Скоро исполняется 16 лет, собираюсь поступать в техникум, думаю, стоит попробовать устроиться хотя бы официанткой, чтобы зарабатывать хоть какие-то деньги. Кто работал в таком возрасте, как у вас шли дела?
Последний — 16 апреля 2023, 14:18 Перейти
Работать можно, но устраиваться лучше через знакомых, иначе могут возникнуть проблемы.
Конечно, если будешь устраиваться сама, можешь попасть в неприятности и остаться без денег. Подожди до 18 лет. Работа официанткой — это стыдно для нормальных людей. Если ты из хорошей семьи, тебе не позволят, а если нет, знай, что официантка в таком возрасте — это дорога на панель.
Кейт, не знаю, что за кафе у вас такие, что все официантки там «дают».
Начинать ни с чего не стыдно. Главное — не выбирать ночные заведения. В 16 лет можно попробовать себя в роли промоутера, продавца мороженого или официантки, но сразу переводчиком в посольство вас никто не возьмет.
Конечно, если будешь устраиваться сама, можешь попасть в неприятности и остаться без денег. Подожди до 18 лет. Работа официанткой — это стыдно для нормальных людей. Если ты из хорошей семьи, тебе не позволят, а если нет, знай, что официантка в таком возрасте — это дорога на панель.
Какая ерунда… Вы сами-то в это верите?
Конечно можно)) Моя знакомая в 15 лет работала официанткой и очень хорошо зарабатывала))
Я в 15 лет работала официанткой, но администратором в том кафе была знакомая моей мамы.
Это работа с деньгами. В приличное заведение вряд ли возьмут 16-летнюю официанткой.
К тому же, это тяжёлый труд. Если клиенты уходят, не заплатив, официантка сама должна покрыть счет.
Ну, смотря где работать. По секрету скажу, что чаще всего еду, оставленную клиентами, прячут в холодильник и потом подают другим. Если отношения в коллективе хорошие, то могут сами съесть или сделать недовес. Но в заведениях среднего класса так и делают.
За разбитую посуду чаще всего действительно приходится платить.
А сколько примерно зарабатывают официантки в 16 лет?
Можно, но предпочитают нанимать азиаток. Раньше существовала система распределения, и подростков устраивали на работу с 12 лет. Сейчас большинство временных рабочих мест заняты мигрантами. В прошлом тщательно рассчитывали, сколько людей не хватает в каждой отрасли, и столько же брали на обучение, а потом распределяли. В рыночной системе такой подход также необходим для славян. Программы обучения усложняются, но учебный год остается прежним, нагрузка на детей и их мам огромная, поскольку криминальная обстановка на улицах высока, а школа требует забирать учеников после 14 часов. Все отличники осваивают программу только дома, так как школа следит только за посещаемостью с 9 до 14 часов, но не разъясняет учебный материал. С 90-х годов нашим детям внушают, что бизнес превыше всего, независимо от источника денег. С 90-х годов мусульманские родители начали дарить подарки и деньги учителям в Москве. Затем их дети заняли руководящие должности в правительстве. И 100-200 лет назад школьные каникулы ориентировались на занятость родителей. В городе школьники отдыхали вместе с родителями зимой с 20.12 по 06.01, весной полная пасхальная неделя была проведена дома с родителями. Летние каникулы для городских детей длились с 02.07 по 01.08, также вместе с родителями. В деревенских церковно-приходских школах школьники уходили из школы в апреле и работали до осени, возвращаясь в школу только в октябре. Сейчас депутаты принимают законы, ориентируясь на своих собственных детей, которым не обязательно ходить в школу, так как место в ВИП-чиновничьей династии гарантировано только им. В результате простым родителям (мамам) приходится оставлять детей дома одних на каникулах, поскольку у многих бабушек, из-за плохой экологии и стрессов, не доживают до 50 лет. Зарплаты и отпуска мам часто в 4 раза меньше, чем у педагогов, но рабочий день у мам в 2 раза длиннее. Нескоординированные с отпусками мам каникулы школьников и низкие доходы родителей приводят к тому, что молодежь не хочет заводить детей.
18 лет. Взяла микрозайм на 60 тысяч. Не знаю, как погасить
Где можно работать в 14 лет? Важно)
Где можно подрабатывать в 14 лет?
Куда можно устроиться официанткой? Подскажите!
Можно ли найти работу уборщицы на несколько часов, куда можно брать с собой ребенка 5 лет?
Как сильно и резко поменялось воспитание детей
Почему женщины так равнодушны к своим детям на улице?
Нужны ли дети?
Хочу познакомить детей
Отказ от ребенка в роддоме
Процедура обрезания ребенку: за или против?
Один из гостей намеренно сломал подарок ребенка
Дочь обманывает и не уважает меня
Коляска в 5 и 7 лет
Ревность к детям
Популярные темы за месяц: 21 522 темы
Коляска в 5 и 7 лет
Процедура обрезания ребенку: за или против?
Пользователь сайта Woman.ru признает и принимает, что он несет полную ответственность за материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru подтверждает, что предоставленные им материалы не нарушают права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами) и не ущемляют их честь и достоинство.
Отправляя материалы, пользователь сайта Woman.ru соглашается на их публикацию на сайте и дальнейшее использование владельцами ресурса. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты их размещения, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка текстовых материалов сайта Woman.ru возможно только с активной ссылкой на источник. Использование фотоматериалов разрешается исключительно с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте Woman.ru разрешается только лицам, обладающим всеми необходимыми правами для такого размещения.
Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2024. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции запрещено.
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактная информация редакции для государственных органов (включая Роскомнадзор):
Возможно ли работать официантом в 16 лет?
Через год ситуация меняется, так как работодатель может заключить трудовой договор с подростком с 16 лет. Таким образом, ответ на вопрос, можно ли работать официантом в 16 лет, положительный. Однако, даже положительный ответ приводит к ряду других вопросов:
- Начать работать официантом в 16 лет можно, но как быть с образованием? Можно окончить курсы официантов, но на высокооплачиваемую должность рассчитывать не придется в течение нескольких лет.
- Устроившись на работу официантом в 16 лет, подросток зачастую не имеет нужных навыков. Его можно обучить, но захочет ли он выполнять свои обязанности качественно? Встает вопрос о приобретении профессиональных навыков.
- Заработная плата является важным вопросом, так как неквалифицированный труд оплачивается низко. В итоге, такое трудоустройство выгодно работодателю, но не самому официанту.
- Продолжительность рабочего дня для шестнадцатилетних по закону ограничена четырьмя часами и только в дневное время. Соответственно, возможность заработать достойные деньги отпадает.
Статистика не дает точного ответа на вопрос, можно ли работать официантом в 15 лет, а вот для 16-летних утверждает однозначно: это возможно. Однако подростки, начавшие работать официантами в 16 лет, понимают, что у них нет соответствующей квалификации и образования. Документ об окончании основной школы не играет значительной роли при трудоустройстве. Именно в этом случае выпускнику 9 класса стоит задуматься. Решение: поработать летом, а в сентябре вернуться к учебе в десятый класс или же поступить в колледж, техникум, ПТУ.
Также по теме:
- Со скольки лет можно работать официантом?
- Где официанту можно нормально заработать?
- Сколько получают официанты?
- Средняя зарплата официанта
- Требования к внешнему виду официанта
- Что входит в обязанности официанта в кафе?
- Обязанности официанта в ресторане
- Что должен знать официант?
- Что входит в обязанности официанта?
- Профессиональные качества официанта
Первая работа подростка: какой опыт я получил в общепите
По закону подросток имеет право работать с 14 лет (а в сфере искусств или спорте и раньше, подробнее о требованиях и ограничениях мы писали в этой статье), хотя в реальности детей младше 16 лет нанимать не хотят. Основная причина, по моему мнению, заключается в ограничении продолжительности рабочего времени для подростков. Во время каникул смена 16-летнего сотрудника может длиться до 7 часов в день, то есть работать можно до 35 часов в неделю. Если подросток старше 16 лет учится в школе, то в учебное время его максимальная смена — 4 часа. Для 14 и 15-летних ограничения ещё строже.
Когда я пытался подрабатывать до 16 лет, находил только разовые заработки — доставлял заказы как курьер, раздавал листовки с другом (о вариантах трудоустройства для несовершеннолетних мы писали в этой статье). Однако всё это казалось не серьезным — непредсказуемый доход, отсутствие трудовых отношений. Мне же нужны были стабильные деньги, так как я планировал заработать на репетиторов. Поэтому свою первую настоящую работу (с официальным трудоустройством) я начал искать сразу после окончания 9-го класса, когда мне исполнилось 16 лет.
Как я устраивался
Просмотр вакансий на сайтах трудоустройства показал, что большинство предложений для молодежи ориентированы на возраст 18+. Было несколько объявлений для несовершеннолетних, но они казались подозрительными — в одном требовали оплатить анкету, в другом — обследование. Появлялись и предложения разовой подработки промоутером без оформления, но меня это не устраивало из-за непостоянного дохода.
На двери одного из ресторанов быстрого питания я увидел объявление о наборе сотрудников и решил попробовать устроиться. Скопировал ссылку из объявления, заполнил анкету на сайте, и через день мне позвонили, пригласив на собеседование. Честно говоря, я надеялся работать в кафе поближе к дому. Но вакансия была в заведении почти в часе езды от дома, туда меня и пригласили на первую встречу.
Я планировал работать месяц, но выяснил, что берут минимум на два месяца — иначе нецелесообразно. В итоге я устроился на всё лето. Приоритет отдают подросткам, готовым продолжать работать и после каникул. Мой друг, который продолжил работу в сентябре, смог затем выбрать место ближе к дому.
Продолжительность смены можно было выбрать — 5 или 7 часов в день, я выбрал 7. По закону подростков нельзя привлекать к ночным сменам, работе в выходные и праздничные дни, поэтому мои смены были с 10 до 17 часов со вторника по субботу. Суббота не считалась выход
Для работы в общественном питании требуется медицинская книжка. Я слышал множество историй о том, что работодатели требуют, чтобы сотрудники оформляли её за свой счёт. В моём случае это было сделано за счёт работодателя, причём всё было честно: проходишь медкомиссию, сдаёшь анализы. У меня на это ушёл целый день.
После оформления медкнижки меня пригласили в кафе, где я должен был работать, для подписания документов и получения формы (она также выдаётся бесплатно). Со мной заключили полноценный трудовой договор и открыли трудовую книжку. В договоре была указана моя ставка — 200 рублей в час, и исходя из этого рассчитывался мой доход. Всё было легально. Карточку для получения зарплаты также завёл мой работодатель — в СберБанке.
Нюансы работы
В кафе есть работники зала и работники кухни. Меня отправили на кухню и назначили инструктора, который должен был меня обучить. Но на деле инструктором оказался 30-летний крайне ленивый мужчина, и обучение было не очень, пришлось всё осваивать самому.
Честно говоря, я немного надеялся, что мне, как новичку и к тому же несовершеннолетнему, сделают какие-то поблажки. Но нет. После первой 7-часовой смены на гриле (с единственным перерывом на обед в 30 минут) я буквально валился с ног, но потом привык.
Позже я узнал, что загруженность на работе сильно зависит от местоположения кафе — в отдалённых на трассе могут быть более или менее свободные часы и там дают дополнительные 15-минутные перерывы, а в ресторане в оживлённом месте иногда приходится задерживаться после смены (это оплачивается).
Ещё одной неожиданностью была разнообразная компания, с которой приходилось работать: на сборке бургеров трудились несколько дам пенсионного возраста, три таджика и парень 20 лет из другого города. Ровесников было мало. Но это имело свои плюсы: я познакомился с разными людьми, которых не встретил бы в обычной жизни, и с некоторыми из них до сих пор поддерживаю отношения.
Выбрать деятельность по желанию здесь нельзя. Например, одна девушка у нас страдала от работы в зале — посетители могли быть недовольны или задавать много вопросов, ей было трудно. Мне, наоборот, в зале было бы легче — люди меня не раздражают. Тем не менее, она работала в зале, а я на кухне. Часто подростки беспокоятся, моют ли они санузлы — нет, у нас никто из несовершеннолетних этого не делал.
Меня предупреждали при приёме на работу, что могут быть командировки — не настоящие (они запрещены для подростков), а временный перевод в другой ресторан. У меня такие командировки были, я успел поработать в трёх кафе. Одно из них находилось за городом, на трассе, и добираться до него нужно было два часа в один конец.
График в командировках не совпадал с графиком в основном ресторане — в одном я начинал работу в 8 утра, в другом смена начиналась в 12. Продолжительность смены в одном из заведений была сокращена до 5 часов, что неудобно. Отказаться от командировок можно было, но тогда пришлось бы ждать (не получая оплату), когда я понадоблюсь по основному месту работы. Я не ждал. Из плюсов: при переводе в другое место давали небольшие «дорожные» — получилось даже выгодно по деньгам.
Если нужно уйти пораньше, нужно планировать это заранее — за две недели. Я собирался ехать на дачу к другу и мне нужно было закончить смену на 30 минут раньше — пришлось за две недели писать заявление.
Ещё один нюанс — больничный. Я на несколько дней заболел ротавирусом, причём вдали от дома, и пришлось пройти целый квест для оформления больничного в детской поликлинике. Без больничного никак. Дисциплина — это ещё один момент, к которому я не был готов. Мне было очень сложно не опаздывать на работу и приходить заранее, чтобы успеть привести себя в
Теперь о финансовой стороне вопроса: летом я проработал с 27 июня по 27 августа, и мой чистый доход составил 65 тысяч рублей.
Следующим летом я снова пошел работать в ту же сеть и заработал примерно такую же сумму. Ставка у меня немного повысилась до 215 рублей в час, но смены стали короче.
При увольнении, несмотря на существующий контракт, нужно было написать заявление. По завершении работы мне выплатили заработанные деньги, а также выдали документы — медицинскую книжку, выписку из электронной трудовой книжки и т.д. Если бы я ушел до окончания контракта, мне бы не удалось устроиться туда на следующую летнюю работу — такие у них правила.