П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 15 ноября 2022 года № 150 Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Перелешинском городском поселении на 2023 – 2025 год
АДМИНТСТРАЦИЯ
ПЕРЕЛЕШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 15ноября 2022 года № 150
Обутверждении плана мероприятий
по противодействию коррупции в
Перелешинском городском поселении
на 2023 – 2025год
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, руководствуясь Уставом Перелешинского городского поселения, администрация Перелешинского городского поселения п о с т а н о в л е т:
1. Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции в Перелешинском городском поселении на 2023-2025 годы (приложение).
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в официальном периодическом печатном издании Перелешинского городского поселения «Муниципальный вестник Перелешинского городского поселения» и на официальном сайте администрации в сети «Интернет».
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
Перелешинского городского поселения В.К. Голев.
Приложение
к постановлению администрации
от 15.11.2022 №150
План
мероприятий по противодействию коррупции вПерелешинском городском поселении на 2023 - 2025 год
№ п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственные за исполнение |
Отметка об исполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении, в том числе: - активизация работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в учреждении; - формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей; - недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
в течение всего периода |
специалист администрации |
|
2. |
Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к работникам учреждения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы |
по мере поступления |
специалист администрации |
|
3. |
Обеспечение работы телефона доверия для обращения граждан по фактам коррупционной направленности |
постоянно |
специалист администрации |
|
4. |
Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения и ненадлежащем рассмотрении обращений |
ежеквартально,
|
специалист администрации |
|
5. |
Организация предоставления государственных услуг по принципу "одного окна" |
постоянно |
специалист администрации |
|
6. |
Осуществление комплекса организационных разъяснительных и иных мер по вопросам противодействия коррупции |
ежеквартально |
специалист администрации |
|
7. |
Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами учреждения |
по мере необходимости |
специалист администрации |
|
8. |
Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур |
постоянно |
специалист администрации |
|
9. |
Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета |
постоянно |
специалист администрации |
|
10. |
Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями |
по мере необходимости |
специалист администрации |
|
11. |
Сбор и обобщение информации содержащейся в теле-, радиопередачах и публикациях в средствах массовой информации о коррупционных факторах |
по полугодиям |
специалист администрации |
|
12. |
Анализ применения антикоррупционной политики и, при необходимости, ее пересмотр |
ежегодно, до 30 декабря |
специалист администрации |
|
Дата создания: 16.11.2022 11:34