Доплата к пенсии за стаж

Сборник наиболее значимых документов по теме Доплата к пенсии за стаж (нормативные акты, формы, статьи, консультации специалистов и многое другое).

• Пенсии:
• 42 года
• Пенсия в 60 лет
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все
• Пенсии:
• 42 года
• Пенсия в 60 лет
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все
• Стаж:
• 42 года
• Больничный стаж менее 6 месяцев
• Виды стажа
• Восстановление трудового стажа
• Вредный стаж для пенсии
• Показать все

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету, включая ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2024). Определенные страхователи должны подавать в СФР дополнительные данные по форме СЗВ-ДСО, которая подается в СФР по окончании календарного года не позднее 25 января. Плательщики взносов также должны подавать в территориальные органы СФР сведения о периодах работы, учитываемых в выслугу лет для назначения доплаты к пенсии, не позднее 1 июля 2025 г. Эти сведения включают периоды работы, засчитываемые в стаж для доплаты к пенсии, и заработок, из которого рассчитывается размер доплаты, в отношении членов летных экипажей и работников угольной промышленности, которые не получали доплату к пенсии за период работы до 1 января 2023 г.

Нормативные акты

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024). Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии необходимого стажа государственной службы, продолжительность которого определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону. Пенсия за выслугу лет составляет 45 процентов среднемесячного заработка, уменьшенного на страховую пенсию по старости (инвалидности) и фиксированные выплаты. За каждый полный год стажа свыше указанного пенсия увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. Общая сумма пенсии и страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.

Тридцать пять лет трудового стажа — доплаты к пенсиям

Существенные доплаты или надбавки к пенсионным выплатам для лиц с большим трудовым стажем — нововведение, вступившее в силу с января 2015 года. В настоящее время, отработав честно и официально более тридцати пяти лет, можно рассчитывать на получение пенсии значительно выше средней.

Кроме того, граждане с рабочим стажем в тридцать пять или сорок лет имеют право на присвоение звания ветерана труда (в соответствии с Федеральным законом номер 5, который был изменен в июне 2015 года).

Кто имеет право на получение?

Право на получение доплат имеют граждане, у которых накоплен стаж не менее тридцати пяти лет (для мужчин) или более тридцати лет (для женщин).

Люди с максимальным стажем могут рассчитывать на более высокие доплаты. Для женщин трудовой рекорд составляет сорок лет, а для мужчин — сорок пять лет.

В стаж не включаются периоды обучения в высших учебных заведениях, поскольку предполагается, что эти годы компенсированы высокой зарплатой, которую получают молодые специалисты. Однако в стаж включаются декретные отпуска сроком до пяти лет и годы срочной службы в армии.

Как рассчитывается размер доплаты?

Для определения размера доплаты сотрудники Пенсионного фонда учитывают два фактора:

• Если стаж не менее тридцати лет (для женщин) или тридцати пяти лет (для мужчин), за каждый год работы сверх норматива начисляется один коэффициент.
• Если стаж не менее сорока лет (для женщин) или сорока пяти лет (для мужчин), дополнительно начисляется пять коэффициентов.

Пенсионные выплаты для этой категории граждан состоят из двух частей — фиксированной или базовой, назначаемой государством, и страховой, которая зависит от страховых взносов и длительности рабочего стажа.

Фиксированная часть на 2017 год составляет 4558,93 рубля.

Коэффициент, начисляемый за каждый год работы, является процентом от среднего размера страховых взносов и влияет на размер страховой части пенсии. Эта часть увеличивается для граждан, проработавших более тридцати-тридцати пяти лет, умножая общую сумму взносов на дополнительные коэффициенты. В 2017 году один коэффициент равен 74,27 рубля.

Минимальный стаж для начисления пенсии сейчас составляет пятнадцать лет. Таким образом, предоставление дополнительных «бонусов» стимулирует граждан продолжать официальную трудовую деятельность, увеличивая стаж до рекордных показателей.

В среднем доплата при выходе на пенсию составляет около 1250 рублей.

Если гражданин продолжает работать, его индивидуальный коэффициент приравнивается к единице, и за каждый последующий год работы (при стаже в тридцать пять лет) это значение увеличивается на 0,1. Таким образом, ежегодное увеличение пенсионных страховых средств будет составлять примерно 500 рублей.

Срочная пенсионная выплата — это средства, накопленные за счет дополнительных взносов.

Существует три основных вида пенсий по старости. Подробнее о каждом из них можно узнать в нашей статье.

Если вы работали на предприятии с вредными или опасными условиями труда, то имеете право на привилегии при выходе на пенсию, о которых подробно рассказано здесь.

Как оформить доплату за стаж?

Для перерасчета со стороны пенсионера обычно не требуется никаких действий — начисление доплат производится автоматически при ежегодной корректировке страховых частей в Пенсионном фонде. Этот процесс проходит в июле и завершается к 1 августа.

Если же обнаружены новые обстоятельства (например, документы, подтверждающие стаж за прошлые годы работы), гражданин может обратиться в местное отделение Пенсионного фонда, заполнить заявление и подать пакет документов. Перечень документов необходимо уточнить у сотрудников ПФ.

Пакет может включать, например:

• договоры подряда;
• выписки из трудовой книжки;
• сведения из архива предприятия.

Документы регистрируются в Пенсионном Фонде, а пенсионеру выдают уведомление-расписку. Обычно, рассмотрение документов и заявления занимает не более десяти календарных дней.

Если в начислении доплаты отказано, можно подать иск в суд. Положительное решение суда станет основанием для перерасчета.

Кому назначается ФСД к пенсии

Социальная доплата к пенсии назначается неработающим пенсионерам, чей общий доход от пенсии и социальных выплат ниже прожиточного минимума, установленного в их регионе. Важно различать пенсию и общее материальное обеспечение пенсионера.

Пенсия сама по себе может быть ниже прожиточного минимума. Например, это касается социальной пенсии, которую получают пенсионеры по старости, инвалиды 2 и 3 группы, а также дети, потерявшие кормильца. Эти категории получают по 6-7 тысяч рублей.

Общее материальное обеспечение пенсионера включает все его доходы.

1. Пенсия.
2. Срочные пенсионные выплаты.
3. Дополнительное социальное обеспечение, включая ежемесячное пожизненное содержание судей и выплаты за государственные награды и звания.
4. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), включающая стоимость НСУ. Подробнее о НСУ можно узнать в статье «Индексация ЕДВ в 2023 году».
5. Региональные меры социальной поддержки, за исключением единовременных выплат.
6. Меры социальной поддержки по оплате телефона, жилья и коммунальных услуг,
7. проезда на всех видах пассажирского транспорта,
8. денежные компенсации расходов на оплату этих услуг, назначенные пенсионеру.

Если весь комплекс мер поддержки и выплат окажется ниже прожиточного минимума и пенсионер не имеет официального трудоустройства, ему назначат доплату.

Как устанавливается ФСД к пенсии в 2023 году

Согласно статье 12.1 ФЗ №178, социальную доплату к пенсии устанавливают в беззаявительном порядке со дня назначения пенсии. Орган, ответственный за социальную доплату к пенсии, в течение пяти рабочих дней уведомляет пенсионера о назначении выплаты.

То есть, назначение социальной доплаты происходит автоматически, без подачи заявлений. Когда Пенсионный и социальный страховой фонд Российской Федерации получает информацию о назначении пенсии ниже прожиточного минимума, он автоматически назначает доплату.

Региональную социальную доплату к пенсии устанавливает уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Если по каким-либо причинам доплату не назначили автоматически, обратитесь в отделение СФР по месту жительства или в МФЦ.