Если я предоставлю больничный лист двум своим работодателям, как будет произведена оплата за время болезни, учитывая, что я работаю официально на обеих должностях?
Если у вас на данный момент есть несколько официальных мест работы, где вы работаете по договору, и в двух предыдущих календарных годах вы также работали у этих же работодателей, то оплата больничного будет осуществлена всеми работодателями. Для этого вам необходимо представить каждому работодателю соответствующий больничный лист. При этом каждый работодатель будет выплачивать пособие, исходя из заработка, полученного только у него.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я поступила на испытательный срок в течение месяца, мне сказали, что официальное трудоустройство начнется через 2 недели работы. Я проработала 13 дней и поняла, что эта работа мне не подходит. Если я отработаю еще 1 день и сообщу о своем желании уйти, мне выплатят заработную плату? Еще у меня есть второй вопрос: если я подпишу трудовой договор со служебным приказом, но не предоставлю трудовую книжку, и получу заработную плату за 15-й день работы, а потом просто не явлюсь на работу, могут ли просто аннулировать трудовой договор? Ведь в книжке нет записей.
Здравствуйте! У меня возникла ситуация, связанная с употреблением алкоголя и психоактивных веществ. Я задумал обратиться за поддержкой в государственное наркологическое учреждение, где я работаю официально. Хочу уточнить, буду ли я получать компенсацию в виде больничного листа за период моего лечения?
Приветствую! Я работаю в компании, которая имеет отделения в разных регионах России. В трудовом договоре указано, что я работаю в отделении в определенном регионе. Руководство компании выпустило приказ о временном переводе в другое подразделение на срок до одного месяца, так как единственный сотрудник этого отделения уходит в отпуск или на больничный. Новое подразделение находится в том же регионе, но в другом городе, на расстоянии нескольких десятков километров. Компания обеспечивает транспорт, а моя рабочая функция остается той же. Я хотел бы узнать, могу ли я отказаться от такого перевода и в какой срок мне нужно сообщить об этом? Есть ли у работодателя право требовать, чтобы я каждый рабочий день ездил в другой город? Как все это должно быть оформлено и оплачиваться?