На данной странице доступен образец шаблона «Руководство по должностным обязанностям для работника общего профиля», который можно загрузить в форматах DOC и PDF.

Вид документа: Руководство

Для сохранения данного документа на вашем компьютере, пройдите по указанной ссылке и выполните его загрузку.

Объем файла документа составляет 11,0 килобайт.

Бланк документа

Скачать образец документа

Инструкция о трудовых обязанностях

разнорабочего

__________________________________________

(название отдела организации)

Данная должностная инструкция разработана и согласована в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими отношения между работниками и работодателями в РФ.

Введение

1.1. Работник относится к категории трудящихся, которые занимаются различными видами работ.

1.2. Данная инструкция по должностным обязанностям предписывает конкретные задачи, привилегии и обязанности Сотрудника при выполнении работ в соответствии с определенной профессией и непосредственно на месте работы в «________________» (в дальнейшем — Работодатель).

Пункт 1.3. Устанавливается, что решение о назначении сотрудника на определенную должность и его освобождении от данной должности принимается работодателем посредством выдачи соответствующего приказа с соблюдением утвержденного трудовым законодательством порядка.

1.4. Работник прямо подчиняется ________.

1.5. Работнику необходимо быть осведомленным о следующем:

правила, которым следует придерживаться при погрузке и перевозке грузов;

содержание и инструкции к использованию ручных инструментов, снаряжения и устройств, нормативы и правила для погрузки и перевозки грузов;

При осуществлении работ следует соблюдать меры безопасности.

Перед началом выполнения операций, которые представляют повышенную опасность, сотрудник обязательно проходит обучение по правилам обеспечения безопасности на производстве.

1.7. При осуществлении своих обязанностей Сотрудник опирается на следующие принципы:

— В соответствии с установленными правилами внутреннего распорядка работы;

— указаниями и предписаниями со стороны работодателя и руководителя, находящегося в прямом подчинении;

Соблюдение норм по безопасности в рабочей среде, санитарным нормам производства и профилактике пожаров является обязательным.

2. ЗАДАЧИ, ВОЗЛОЖЕННЫЕ НА СОТРУДНИКА В РАМКАХ ЕГО РАБОТЫ

Осуществление вспомогательных и вспомогательных операций на участках производства и строительной площадке, в складских помещениях, на базах, улицах, в зданиях и сооружениях, а также в хранилищах и других местах.

Выполняются операции погрузки, выгрузки и перемещения грузов вручную или с использованием тележек (вагонеток) и их укладка в стопки. Это касается грузов, которые не требуют особой осторожности, таких как рулонные материалы, пачки паркета, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и другие подобные товары. Также включается обработка сыпучих непылевидных материалов, таких как песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлические стружки и прочие отходы производства.

Очистка территории и дорог от снега и сора, а также поддержание в порядке подъездных путей.

Выполнение работ по удалению снега и льда путём сгребания и удаления его.

Мы осуществляем уборку производственных помещений, строительных участков, а также санитарных и бытовых зон. Наша команда занимается мойкой полов, окон, контейнеров, посуды, деталей и изделий.

Права трудящегося

следующие привилегии:

— предоставление ему занятости в соответствии с заключенным трудовым соглашением;

— рабочая обстановка, соответствующая стандартам безопасности труда, установленным государственными нормами, и условиям, предусмотренным соглашением коллектива.

Предоставляется полная и достоверная информация о рабочих условиях и требованиях по охране труда на рабочем месте.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники имеют право на получение профессиональной подготовки, переподготовки и повышение своей квалификации. Это осуществляется в соответствии с процедурами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.

— сотрудничество с другими отделами компании, чтобы эффективно решать текущие задачи, связанные с профессиональной деятельностью.

Следует предлагать своему непосредственному руководителю идеи и предложения, касающиеся собственной работы.

4. ЗАДАЧА В ОТВЕТЕ

Сотрудник несет обязанность за:

4.1. Неполнота или неправильное осуществление своих обязанностей, установленных данной должностной инструкцией, — согласно действующему законодательству о труде.

4.2. Игнорирование требований по безопасности и несоблюдение инструкции по охране труда.

Отсутствие реагирования на выявленные нарушения требований по безопасности, противопожарной безопасности и других правил, которые могут представлять угрозу для работодателя и его сотрудников.

В случае совершения правонарушений в процессе осуществления своей деятельности, лицо подлежит ответственности в соответствии с применимыми гражданскими, административными и уголовными законами.

В случае нанесения финансового урона будут применены меры, определенные действующими нормативно-правовыми актами.

5. РАБОТНЫЕ УСЛОВИЯ

Определение режима работы сотрудника осуществляется в соответствии с утвержденными работодателем Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.2. В связи с требованиями производства, работник обязан отправляться в служебные командировки (включая командировки внутри страны).

На основе основополагающих принципов и требований была составлена должностная инструкция.

(наименование,

__________________________________________________________________________.

Идентификатор и дата письма.

Глава организационного отдела ________________ ______________

"До настоящего времени"____________________ года.

Согласовано:

юридическое отделение ----------------------------------------- ---------------------------------------

"До настоящего времени"____________________ года.

Я полностью ознакомлен с предоставленной инструкцией.

Имею указания (или: руководство) от (Ф.И.О. Работника) (подпись)

В настоящем 20-ом веку произошло несколько значимых исторических событий.

Должностная инструкция подсобного рабочего в строительстве

Должностная инструкция подсобного рабочего в строительстве

Помощник по строительству, являющийся неотъемлемой частью строительных работ, играет немаловажную роль в гарантировании бесперебойного хода строительного процесса. Его трудовая деятельность разнообразна и направлена на оказание помощи строителям и мастерам на стройке. В настоящем документе приводятся основные функции, которые возлагаются на помощника по строительству, а также потребности, предъявляемые к нему.

Должностная инструкция подсобного рабочего в строительстве — Образец

Общие начала и условия

1.2. Данное руководство является ориентиром для понимания сферы деятельности и служит основой для определения роли и обязанностей сотрудника в качестве помощника на строительной площадке.

1.2. Рабочий, выполняющий вспомогательные работы на строительстве, принадлежит к группе рабочих.

1.3. Человек с средним образованием может быть принят на работу в строительство в качестве подсобного рабочего, без необходимости предъявления опыта работы.

Должность подсобного рабочего в строительстве определяется и прекращается по решению руководителя организации, который действует по рекомендации прямого начальника.

1.5. Строительный помощник следует указаниям и получает инструкции от непосредственного наставника.

1.6. Помощник, трудящийся на строительном объекте, руководствуется в своих действиях следующими принципами:

согласно законодательству, регулирующему текущие нормы, относящиеся к задачам, которые мы выполняем;

организации прописаны правила и положения, которые регулируют ее деятельность и поведение ее сотрудников.

с использованием технических стандартов, правил и инструкций, а также других руководящих документов, определяющих способ выполнения ему порученных задач.

документы, выдаваемые руководителем организации, непосредственными указаниями его подчиненного

Сущность и содержание настоящего документа заключаются в определении профессиональных обязанностей и правил, которыми должен руководствоваться работник, и установлении договорных условий трудовых отношений.

спецификации, структура и порядок использования материалов, установок, машин и приспособлений, применяемых в деятельности;

Методы и правила для загрузки, перевозки, размещения и перемещения грузов.

Разработка контейнеров и методы крепления грузов.

расположение грузов в определенном порядке

Нормы внутреннего трудового режима и другие местные правовые акты, управляющие работой сотрудников в организации;

инструкции по использованию персональной защитной экипировки;

При работе необходимо соблюдать нормы и правила, связанные с охраной труда, аккуратностью в производственной среде, а также личной гигиеной. Особое внимание следует уделить вопросам пожарной безопасности и обеспечению безопасности на рабочем месте с помощью соответствующей техники.

В случае, когда подсобный рабочий на строительстве временно отсутствует по причине отпуска, болезни или других обстоятельств, его задачи выполняет специально назначенное лицо в соответствии с установленным порядком.

2. Функции и задачи, возложенные на сотрудника в рамках его должности

Имеет обязанность подсобного рабочего в сфере строительства:

2.1. Следовать указаниям своего руководителя безотлагательно.

Задачей сотрудника является сохранение и исправность предоставленного ему инвентаря, оборудования, техники и инструментов, а также их использование исключительно по предназначению.

2.3. Поддерживать исправность рабочей области, помещений и складских помещений, не создавать преграды на проходах.

Осуществлять вспомогательные действия и выполнение второстепенных работ:

избавляться от несчастных случаев, разрушений, сбоев, которые не требуют особых навыков, а также решать возникающие проблемы

В случае получения указания от своего непосредственного начальника, я готов оказать помощь своим коллегам в выполнении их задач.

Сообщать руководству о всех случаях нестандартных ситуаций, а также об опасных ситуациях, поломках, авариях и неисправностях.

Осуществление погрузочно-разгрузочных операций, перемещение грузов вручную или с помощью тележек (вагонеток) и аккуратная укладка грузов, требующих особой осторожности (например, стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и другие аналогичные продукты), а также работа с пылеобразными материалами (например, рассыпной цемент, помолотая известь, гипс и другие аналогичные вещества).

Выполнять ручное или тележечное нагружение, разгружение и перемещение грузов, которые не требуют особой осторожности, таких как рулонные материалы, паркетные пачки, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и другие подобные товары. Также осуществлять штабелирование сыпучих непылевых материалов, таких как песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлическая стружка и другие.

проводить уборку на территории, устранять загрязнения на дорогах и подъездных путях

избавляться от места для строительства и помещений для санитарно-бытовых нужд;

Выполнять влажную очистку полов, стекол, упаковки и других предметов.

Необходимо соблюдать требования правил техники безопасности, а также всех других нормативных документов, касающихся охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии и трудового законодательства.

2.6. Придерживаться предписаний производственной дисциплины и трудового регламента.

3. Правозащитные нормы

Помощник, занятый в сфере строительства, имеет право:

3.1. Необходимо обеспечить должные условия для исполнения служебных обязанностей, перечисленных в данной инструкции, включая предоставление необходимого оборудования, инвентаря и средств индивидуальной защиты.

3.2. Изучать положения, принятые руководством организации, в отношении проводимых им действий.

Предлагать улучшения в работе, связанной с обязанностями, предусмотренными данными инструкциями.

3.4. Требовать от своего прямого руководителя предоставление информации и документов, которые необходимы для надлежащего выполнения своих служебных обязанностей.

4. ЗАБОТА ОБЯЗАННОСТЕЙ

Ответственность за выполнение задач в строительстве лежит на плечах помощника-строителя.

При несоблюдении или не выполнении своих обязанностей, описанных в данной должностной инструкции, будет применяться соответствующая ответственность в рамках текущего трудового законодательства Российской Федерации и заключенного трудового договора.

Ограничения, накладываемые нарушителям закона, которые совершили правонарушения в своей профессии, определяются актуальным административным, уголовным и гражданским законодательством РФ, а также контрактом, заключенным с работодателем.

4.3. При причинении физического ущерба, при условии соблюдения требований действующих трудовых и гражданских законов Российской Федерации, усядься в работе, указанной в договоре о трудоустройстве.

4.4. За несоблюдение норм трудового режима, правил обеспечения пожарной безопасности и мер безопасности, установленных в данной организации.

5. Система последовательного рассмотрения должностной инструкции.

Данное руководство должности пересматривается, модифицируется и дополняется при необходимости, однако не реже, чем раз в пять лет.

Все сотрудники, которых затрагивает данная должностная инструкция, ознакамливаются с приказом о внесении изменений (дополнений) в нее и ставят свои подписи.

Основные обязанности и требования к подсобному рабочему в строительстве

Функции помощника на строительстве

Приготовление земли для строительства: — Очистка территории от строительных материалов и мусора. — Подготовка необходимых строительных материалов и инструментов для рабочих. — Исполнение отметок на участке в соответствии с планами и чертежами.

2. Поддержка работников строительства и мастеров: — Перемещение и доставка материалов для строительства. — Уборка и очистка строительных участков после окончания работ. — Обеспечение чистоты и порядка на строительной площадке. — Подготовка и предоставление необходимых инструментов и оборудования.

3. Работы по техническому обслуживанию и восстановлению: — Выполнение несложных ремонтных действий с строительными приспособлениями. — Очистка и ухаживание за техническими устройствами. — Оценка функциональности строительных машин и механизмов.

1. Поддержание безопасности: — Применение индивидуальных защитных средств (специальная одежда, маски, перчатки и другое). — Соблюдение инструкций по пожарной безопасности на стройке. — Незамедлительное сообщение о происшествиях или неполадках.

Необходимо указать требования, предъявляемые к лицу, занимающему должность подсобного рабочего в строительной сфере.

Необходимо отметить, что данная инструкция описывает основные обязанности подсобного рабочего и может быть дополнена или изменена в зависимости от специфики и требований конкретного строительного проекта. Подсобный рабочий должен быть готов к выполнению разнообразных задач и быть гибким в адаптации к изменениям, которые могут возникнуть в процессе работы.

Для занятия должности подсобного рабочего на строительстве необходимы высокая физическая выносливость, точность и надежность. Этот сотрудник играет важную роль в строительной бригаде, предоставляя поддержку и помощь другим рабочим.

Охрана труда

Должностная инструкция разнорабочего в строительстве

Различные работы, не требующие особой подготовки, занимает разнорабочий в своей повседневной деятельности.

Сотруднику, выполняющему различные работы, назначение и увольнение происходят в соответствии с действующими нормами трудового законодательства, и это оформляется приказом от руководителя компании.

Начальник подразделения является непосредственным начальником для разнорабочего.

Для занятия должности разнорабочего необходимо лишь наличие базового или неполного базового общего среднего образования, не требующего опыта работы.

Когда разнорабочий временно отсутствует, его функции поручаются другому сотруднику, определенному приказом от руководителя компании.

Перечень навыков и знаний, необходимых для разнорабочего, включает в себя:

Внутренний режим работы предприятия регулируется правилами трудового распорядка, установленными в организации.

нормативы и инструкции, регламентирующие обеспечение безопасности труда, применение мер по предотвращению аварийных ситуаций и защите от пожаров;

инструкции по использованию персональной защитной экипировки;

При перевозке грузов необходимо соблюдать определенные стандарты, инструкции и методы их погрузки, укладки и транспортировки. Также важно знать о структуре и особенностях упаковочного материала и способах его закрепления для безопасной перевозки.

расположение грузов в определенном порядке

порядок составления и представления приемо-сдаточных и сопроводительных документов;

Функции и обязанности в рамках занимаемой должности.

Осуществляет вспомогательные задачи на различных участках производства и строительства, а также в хранилищах, базах, амбарах и других местах.

Осуществляется выполнение операций по загрузке, разгрузке, перемещению вручную и с использованием тележек (вагонеток), а также укладке грузов, представляющих опасность (стекло, бутылки, емкости с жидкостью, вещества, взрывоопасные и ядовитые вещества и так далее) и материалов в виде пыли (сыпучий цемент, измельченная известь, гипс и так далее).

Осуществляет загрузку, выгрузку, перемещение вручную или с помощью тележек (вагонеток) и складирование грузов, которые не требуют особой осторожности (рулонные материалы, паркет в упаковках, ящиках, бочках, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и другие аналогичные товары), а также разливные материалы, не образующие пыль (песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, опилки, стружка и прочие производственные отходы).

Все грузы доставляются с использованием тележек, а также подводов и саней, которые тянутся лошадью.

Производит уборку территорий, автодорог и въездных путей.

Колесные пары подкатываются к станкам, где их обтачивают, а также тележки подвижного состава прикатываются к локомотивам и грузам.

Исключает цехи, строительные участки и помещения для быта и гигиены.

Она занимается очищением полов, окон, упаковки, посуды, деталей и изделий.

Разнорабочий обладает законными привилегиями:

Информировать высшее руководство о всех обнаруженных недостатках, которые попадают в мою сферу компетенции.

Предлагать идеи по улучшению работы, связанной с обязанностями, описанными в данной должностной инструкции.

Ответственность.

На разнорабочего возлагается обязанность и ответственность:

Важно обеспечить выполнение возложенных на него задач в соответствии с должностной инструкцией, придерживаясь высоких стандартов качества и соблюдая установленные сроки.

соблюдение установленных внутренних трудовых правил внутри компании;

Для обеспечения безопасности на рабочем месте необходимо соблюдать правила по сохранению труда, предотвращению пожаров и поддержанию гигиены в производственных помещениях.

В случае неправильного выполнения или невыполнения своих обязанностей, которые были установлены в данной инструкции о должности, работник подпадает под ответственность в рамках, предусмотренных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Российская Федерация устанавливает конкретные рамки для ответственности за нарушения, совершенные в ходе осуществления деятельности, в соответствии с действующими административными, уголовными и гражданскими законами.

Причинение убытков в материальной сфере будет регулироваться в рамках действующих трудовых и гражданских законов Российской Федерации.

Оформление и составление письменных документов

Что делает подсобный рабочий на стройке

Что делает подсобный рабочий на стройке

Для решения данной проблемы давайте рассмотрим группы работников.

Виды подсобных рабочих

Существует две категории рабочих. Подсобный рабочий второго уровня обладает специализацией в строительной сфере. Однако у данного лица опыта пока что недостаточно или совсем нет. На данный момент работник оказывает помощь старшему коллеге — мастеру. Такая работа одновременно является обучением для специалиста.

Обязанности подсобных рабочих первого разряда

Этот рабочий полагается только на свою физическую выносливость.

Выполняет ручное перемещение и транспортировку строительных материалов, которые не нуждаются в особо аккуратном обращении, используя как ручные тележки, так и специальные. Такими материалами являются, например, рулонные покрытия, упакованный паркет, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и другие.

Осуществляет перекладывание материалов, не образующих пыль. Эти материалы включают в себя песок, щебень, гравий, шлак, уголь, отходы производства, древесные опилки, металлические стружки и другие.

предоставляет строительным работникам оборудование и материалы

Осуществляется поставка цемента, песка и воды к месту работы с бетономешалкой.

Во время зимних холодов аккумулирует снег, осуществляет уборку снега и льда на строительной площадке, дороге и подъездных дорожках.

осуществляет вывоз мусора;

После каждого использования я тщательно очищаю свои строительные инструменты, а также протираю полы, окна, тару, посуду, детали и изделия.

удаляет зону для строительных работ и коммунальные помещения;

Занимается прочими вспомогательными задачами на объекте строительства.

Обязанности подсобных рабочих второго разряда

В данной статье мы рассмотрим ответственности восьми различных типов работников:

Ассистент штукатура проводит перемешивание смеси в контейнере до достижения нужной консистенции. Осуществляет просеивание раствора через сито для применения верхнего слоя. Подает смесь в контейнер, ведро и на рабочее место штукатура. Перемещает подмости. Обеспечивает постоянное наличие раствора и строительных материалов у штукатура. При необходимости ассистент доставит их с других участков.

Ассистент плотника предоставляет помощь во всех рутинных операциях, связанных с замерами, резкой материала и закреплением гвоздей.

Рабочий, занимающийся сборкой конструкций, освобождает от груза, нагружает и перемещает остекление, компоненты электрического, сантехнического и вентиляционного оборудования. Вносит свою помощь при установке данных элементов.

Ассистент строителя выполняет подготовку бетонной смеси и размещает ее в строительных конструкциях.

Рабочий, который помогает кровельщику, принимает активное участие в процессе установки и восстановления крыши. Он занимается погрузкой, разгрузкой и перемещением материалов, оборудования и инструментов.

Специалист-помощник электромонтажника осуществляет установку современных электрических сетей. При возникновении износа определяет причину и восстанавливает работоспособность сети и электрооборудования.

Сотрудник, который помогает сварщику, занимается снятием, шлифовкой и очисткой фасок. Также он передает свежие электроды и обслуживает инструменты. Он устанавливает домкраты, фланцы и приспособления для продувки. Кроме того, он выполняет выравнивание труб. Еще он заполняет установку топливом.

Помощник-монтировщик выполняет следующие задачи: смешивание раствора, переноска и укладка кирпичей, разгрузка мешков с цементом, просеивание песка. Также другие рабочие осуществляют очистку кирпичей от раствора и производят ручное пробивание гнезд, борозд и отверстий в кирпичных и бутовых стенах. Вручную разбираются бутовые фундаменты, кирпичные кладки стен и столбов.

Заполните заявку, чтобы получить бесплатную консультацию от наших экспертов. Мы детально проконсультируем вас о различных вариантах решения вашей проблемы. В результате общения вы получите четкое представление о том, какими путями можно двигаться дальше.

Если вам удобнее, вы можете связаться со мной любым доступным способом:

География нашей работы

Верх-Исетский район в Екатеринбурге представляет собой большое и разнообразное территориальное образование. Тут можно найти множество различных микрорайонов, таких как Железнодорожный, Кировский, Ленинский, Октябрьский, Орджоникидзевский, Чкаловский, Широкая Речка, Гора Хрустальная, Лиственный, Перегон, Светлая Речка, Академический, ВИЗ, Заречный, Вокзальный, Горнозаводский, Палкино, Семь Ключей, Старая Сортировка, Новая Сортировка, Северный промышленный, Сортировочный, ВТУЗгородок, Изоплит, Калиновский, Комсомольский (ЖБИ), Пионерский, Центр, Шарташ, Кольцово, Компрессорный, Малый Исток, Парковый, Сибирский, Синие Камни, Глубокое, Мостовка, Семь Ключей, Лечебный,Птицефабрика, Уралмаш, Эльмаш, Козловский, Аппаратный, Ягодный Ленинский, Юго-Западный, Московская горка, УНЦ (Краснолесье), Ботанический, Вторчермет, Елизавет, Нижне-Исетский Рудный, Уктусский (Уктус), Химмаш, Южный Автовокзал, Приисковый, Хутор.

Должностная инструкция подсобного рабочего

Должностная инструкция подсобного рабочего

Трудовые взаимоотношения подсобного рабочего определяются в инструкции, которая является основным документом, содержащим информацию о его ответственностях, функциональных обязанностях, правах, порядке подчинения, занятиях и освобождении от работы, а также требованиях к опыту и образованию.

Создание документа осуществляется руководителем отдела. Заявляет главный руководитель компании.

Для создания должностной инструкции подсобного работника на производстве, в строительстве, в сельском хозяйстве и других аналогичных отраслях, можно использовать предложенную ниже стандартную форму. Некоторые положения документа могут быть изменены в зависимости от особенностей конкретной организации.

Образец типовой должностной инструкции подсобного рабочего

1. Помощник-работник относится к группе профессионалов, называемых «трудящиеся».

На роль помощника на работе принимается взрослое лицо с полным средним образованием, не требующее наличия опыта работы.

В случае, когда отсутствует помощник-работник, его задачи, обязанности и права перекладываются на другое лицо, о чем объявляется в уведомлении организации.

4. Непосредственное подчинение подсобного рабочего осуществляется руководителем административно-хозяйственной сферы.

5. Распоряжение о приеме или увольнении подсобного рабочего выдается главным руководителем предприятия на основании рекомендации руководителя данного подразделения.

6. Подсобному работнику в своей работе следуют указания и инструкции руководства.

этой инструкцией описываются требования и задачи, которые необходимо выполнять в данной должности.

Акты поручений и указания администрации;

Путем использования устава, внутренних трудовых правил и других директив, устанавливающихся организацией;

Действия, устанавливаемые законодательством Российской Федерации.

чтобы быть эффективным и полезным, подсобному работнику необходимо обладать набором определенных навыков и знаний.

Способы организации выгрузки, погрузки, перемещения и размещения грузов, включая хрупкие, грузы с возможностью возгорания или взрыва;

инструкции по классификации и организации перевозки грузов;

Существует несколько способов, с помощью которых можно провести чистку помещений, оборудования и инвентаря.

правила погрузки и перевозки грузов, стандарты транспортировки грузов;

расположение грузов в контейнерах и их закрепление для транспортировки.

Размещение, масштабы богатств, активы и ресурсы, имущество и инвентарь.

правила применения механических устройств в рабочем процессе;

необходимость соблюдения норм гигиены и санитарии при поддержании чистоты в помещении;

оптимизацию функционирования отдела;

указы, решения, директивы высшего руководства;

Данный тип материалов представляет собой разнообразные учебные и регламентирующие документы, а также сопутствующие руководства, относящиеся к трудовой деятельности помощников по профессии.

Правила корпоративного этикета, взаимодействие с коллегами и клиентами предприятия;

энергосберегающий режим, оптимизация расхода электричества и ресурсов

порядок выполнения деятельности во время санитарных периодов, времени

Основы законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения.

Требования, закрепленные в документах, касающихся обеспечения безопасности труда, предотвращения пожаров и поддержания санитарных условий на производстве.

II. Обязанности помощника на производстве

Помощник по хозяйству осуществляет следующие функции в рамках своей работы:

1. В помещениях, предназначенных для хранения товаров и материалов, поддерживается идеальная чистота.

2. Исполняет поручения, полученные от своего руководителя.

3. Создает оптимальные условия для работы.

4. Принимает в руки набор предметов и приступает к их использованию.

5. Освобождает, заполняет, перемещает грузы вручную или с использованием механизированных средств.

6. Осуществляет уборку местности, дорожки и внутренние помещения.

7. Корректно применяет рабочие средства и оборудование, доступные в предприятии.

Он предоставляет поддержку в перевозке, хранении и перемещении товаров.

9. Соблюдает указания, предусмотренные нормативными и руководящими документами.

10. Причины, обстоятельства, способствующие возникновению поломок оборудования, аварий и других несчастных случаев, исключаются.

11. Человек строго соблюдает и придерживается требований правил техники безопасности, а также других нормативных документов, связанных с охраной труда, пожарной безопасностью, промышленной санитарией и трудовым законодательством.

12. Повышает безопасность и сохранность оборудования и инвентаря.

13. Руководителя отличает строгое придерживание производственной дисциплины и следование внутренним правилам трудового распорядка.

14. Принимает во внимание выполнение рабочих действий.

граждан важны для обеспечения справедливости и равенства в обществе. Целью прав человека является защита его достоинства и свободы. Они должны быть гарантированы законом и защищены государством. Нарушение прав граждан может привести к неравенству, насилию и несправедливости. Поэтому важно обеспечить и соблюдать права каждого человека, чтобы общество могло функционировать справедливо и гармонично.

У подсобного работника имеется законное право:

2. Предоставлять руководству свои идеи и предложения по улучшению своей профессиональной деятельности и работы организации.

2. Получение необходимой информации для полного выполнения своих профессиональных обязанностей.

3. Необходимо требовать у руководства создания приличных условий для эффективного выполнения своих функций и обеспечения безопасности материальных активов.

4. В случае угрозы для жизни или здоровья необходимо непосредственно не осуществлять свои профессиональные обязанности.

5. Ознакомление с решениями, принятыми высшим руководством компании, относительно операций, проводимых в моем подразделении.

6. Проявлять самостоятельность в принятии решений, соответствующих моим профессиональным навыкам.

7. Уведомлять прямого начальника о выявленных недостатках в работе организации. Предлагать решения для их устранения.

8. Устанавливать контакт с сотрудниками различных подразделений компании для обсуждения рабочих вопросов.

9. Предлагать идеи, касающиеся деятельности организации, руководству.

IVA. Обязанности

Исполнительный работник берет на себя обязанности по:

2. Неисполнение требований трудовой дисциплины, нарушение норм техники безопасности, пренебрежение правилами внутреннего трудового распорядка и игнорирование противопожарной защиты.

2. Принесение вреда компании, ее партнерам, работникам и государству.

3. Результаты собственных выборов и самостоятельных поступков.

4. Несоблюдение предписаний управленческих бумаг организации.

5. Нелегальное обращение с коммерческой тайной, раскрытие персональной информации о сотрудниках, разглашение конфиденциальных сведений.

6. Предоставление лидерству и сотрудникам информации, которая явно не соответствует действительности.

7. Неисполнение своих служебных обязанностей надлежащим образом.

8. Стандарты создания отчетных материалов.

9. Неуважение к правилам этикета при деловом общении.