Как определить дату выхода на пенсию

Сборник ключевых документов по запросу Как определить дату выхода на пенсию (нормативные акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Пенсии:
• 42 года
• 60 лет пенсия
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все
• Пенсии:
• 42 года
• 60 лет пенсия
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 1149 «Право на обязательную долю в наследстве» ГК РФ «Также ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и ФИО3 выданы свидетельства о праве на наследство по завещанию (в 1/2 доле каждой) на наследственное имущество в виде: автомобилей марки «Сузуки Гранд Витара», «Хюндай Санта Фе», 5 счетов, открытых в ПАО Банк ВТБ, 2 счетов, открытых в ОАО КБ «Ренессанс Кредит», 8 счетов, открытых в ПАО Сбербанк. Принимая указанное выше решение, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 1111, 218, 1112, 1119, 1149, 1148 Гражданского кодекса Российской Федерации, ссылаясь на разъяснения, данные в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2012 N 9 «О судебной практике по делам о наследовании», пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, установив, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на дату смерти сына ФИО2 достигла возраста 61 год, соответственно, являлась нетрудоспособной вследствие достижения пенсионного возраста, в связи с чем, в силу п. 1 ст. 1149 Гражданского кодекса РФ имеет право на обязательную долю наследства, размер которой составляет 1/2 долю; при наличии завещания в пользу ФИО3, право на обязательную долю в наследстве у нее не могло возникнуть; выданные нотариусом свидетельства: ФИО3 о праве на 1/2 доли квартиры в качестве обязательной доли в наследстве, а также свидетельство о праве ФИО1 на наследство по завещанию в виде 1/2 доли квартиры подлежат признанию недействительными; за ФИО1 подлежит признанию право собственности на всю квартиру в порядке наследования по завещанию, с внесением соответствующих записей в ЕГРН.»

Сводка судебных решений за 2024 год: Статья 1111 «Основания наследования» Гражданского кодекса Российской Федерации «Также ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и ФИО3 получили свидетельства о праве на наследство по завещанию (в 1/2 доле каждой) на имущество, включающее: автомобили марок «Сузуки Гранд Витара» и «Хюндай Санта Фе», 5 счетов в ПАО Банк ВТБ, 2 счета в ОАО КБ «Ренессанс Кредит», 8 счетов в ПАО Сбербанк. Приняв это решение, суд первой инстанции, опираясь на статьи 1111, 218, 1112, 1119, 1149, 1148 Гражданского кодекса Российской Федерации и учитывая разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2012 N 9 «О судебной практике по делам о наследовании», пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, установив, что ФИО3, родившаяся ДД.ММ.ГГГГ, на момент смерти сына ФИО2 достигла возраста 61 года, и, таким образом, была нетрудоспособной из-за достижения пенсионного возраста, следовательно, по п. 1 ст. 1149 Гражданского кодекса РФ имеет право на обязательную долю наследства, составляющую 1/2 долю; при наличии завещания в пользу ФИО3, её право на обязательную долю в наследстве не возникало; выданные нотариусом свидетельства: ФИО3 о праве на 1/2 доли квартиры как обязательной доли наследства и свидетельство о праве ФИО1 на наследство в виде 1/2 доли квартиры должны быть признаны недействительными; за ФИО1 должно быть признано право собственности на всю квартиру по завещанию, с внесением соответствующих записей в ЕГРН.»

Основы пенсионного обеспечения в России

Пенсия по возрасту может быть страховой или социальной. Последняя предназначена для тех, кто не заработал право на первую.

Страховая пенсия по возрасту (СПВ) — основной вид финансовой поддержки для пожилых людей. Право на нее получают все граждане, выполнившие три условия:

• достигли определенного возраста;
• заработали необходимый страховой стаж (равнозначный трудовому);
• накопили установленное количество пенсионных баллов за время работы.

Для получения социальной пенсии достаточно выполнить первое условие. Однако имейте в виду, что возрастные показатели отличаются.

Возраст выхода на пенсию

После завершения пенсионной реформы (согласно 350-ФЗ) возраст выхода на пенсию для большинства россиян составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Так как пенсионный возраст (ПВ) повышается постепенно, до 2028 года он будет ниже. Например, в 2025 году для мужчин этот показатель составит 63 года, а для женщин — 58 лет.

Из-за особенностей реформы в 2024 году никто из россиян не выйдет на пенсию. Право на социальные выплаты наступает только с 70 лет для мужчин и с 65 лет для женщин.

Страховой стаж

Для тех, кто вышел на СПВ в 2022 году, требуемый страховой стаж составлял 13 лет. С 2025 года он увеличится до 15 лет.

Если человек работал без перерывов с юных лет и накопил стаж в 42 года (мужчина) или 37 лет (женщина), он также сможет выйти на пенсию раньше установленного возраста.

Пенсионные баллы

Их правильное название — индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Они отвечают за увеличение страховой части пенсии. Стоимость ИПК и их количество зависят от страхового стажа пенсионера.

В 2025 году минимальное значение ИПК для выхода на пенсию составит 28,2. С 2026 года этот показатель достигнет 30 баллов.

Стоимость ИПК ежегодно индексируется, что позволяет пенсиям расти и не снижаться в условиях инфляции. В 2024 году стоимость одного балла составляет 123,76 руб.

Узнать, сколько у вас накопилось ИПК, можно в личном кабинете на портале «Госуслуги» или на сайте СФР.

Выплата накопительной пенсии в 2024 году

Кто имеет право на досрочную пенсию

Некоторые россияне могут выйти на заслуженный отдых раньше. Это касается тех, чья работа была связана с повышенными рисками, тяжелыми и сложными условиями труда и жизни.

1. Служащие, медработники и педагоги. Понятие выслуги лет актуально для военнослужащих, но среди гражданских профессий также есть аналогичные случаи. К таким профессиям относятся летчики, государственные и муниципальные чиновники, учителя, врачи и другие.
2. Люди, работавшие во вредных условиях. Работники предприятий химической, металлургической, добывающей промышленности и других сфер подвергают свое здоровье опасности. Поэтому они могут выйти на досрочную пенсию на пятнадцать лет раньше. Для этого необходимо проработать в таких условиях 10 или 7,5 лет соответственно (для мужчин и женщин).
3. Жители Крайнего Севера или приравненных к нему местностей, которые проработали там в течение 15 и 20 лет соответственно. В этом случае сотрудник становится пенсионером на пять лет раньше.
4. Сотрудники компаний, уволенные в связи с сокращением штатов или ликвидацией фирмы менее чем за два года до наступления пенсионного возраста, могут подавать заявление в СФР. Это также касается безработных, если на момент подачи заявления они состояли на учете в службе занятости и имели необходимый трудовой стаж и сумму ИПК.
5. Многодетные матери получают право на досрочную пенсию раньше. Возраст выхода на пенсию зависит от количества детей: трое детей — в 57 лет, четверо — в 55 лет, пятеро и более — в 50 лет.
6. Родители, воспитывающие ребенка-инвалида, могут уйти на пенсию на десять лет раньше.

Ушли на пенсию, но еще полны сил? Если у вас есть дополнительный источник дохода, разумно было бы откладывать пенсию на будущее (путешествия, внуков, недвижимость).

Совкомбанк предлагает вклады для пенсионеров сроком от трех месяцев до трех лет. На сайте можно ознакомиться с условиями, рассчитать доходность и оставить заявку.

Как получить пенсионное удостоверение

Этот документ подтверждает право на получение пенсии. Чтобы его получить, придется немного походить по инстанциям. Однако сегодня эта процедура гораздо проще, чем пятнадцать лет назад.

Нужно собрать комплект документов и передать их в филиал Социального фонда России (СФР, ранее — ПФР) по месту постоянной регистрации. Это можно сделать одним из трех способов. Какой выбрать, решайте сами.

1. Лично посетить филиал СФР. Это предпочтительно, если вы выходите на досрочную пенсию. Сотрудники фонда проконсультируют вас по поводу дополнительных документов, необходимых в вашем конкретном случае.
2. Обратиться в МФЦ. Можно посетить любое отделение, но лучше — по месту прописки.
3. Воспользоваться сайтом «Госуслуги». Это самый простой вариант, так как не нужно никуда идти на этапе подачи документов. Достаточно отсканировать их или сфотографировать на смартфон, если камера позволяет получить фотографии приемлемого качества.

Если у вас уже есть учетная запись на «Госуслугах», просто введите в поисковой строке фразу «назначение пенсии». Система предложит вам заполнить анкету и приложить электронные копии документов.

Если у вас еще нет личного кабинета на портале, его придется создать. Процедура займет 15-20 минут. Следуйте указаниям системы, и у вас все получится.

И не забудьте подумать о том, куда государство будет перечислять вам деньги!

Удобно, когда все средства поступают на одну карту, и Халва предоставляет такую возможность! Если у вас уже есть карта Халва на базе платежной системы «Мир», вы можете предоставить ее реквизиты для получения субсидий, пенсии и других социальных выплат. Если ваша карта работает на базе Visa или Mastercard, вы можете открыть виртуальную карту Халва с национальной платежной системой и получать максимум выгоды.

Какие нужны документы для оформления пенсии

• заявление на назначение пенсии;
• паспорт гражданина РФ;
• оригинал или нотариально заверенная копия трудовой книжки;
• СНИЛС.

Эти документы обязательны. Желательно также предоставить справку о заработной плате с последнего места работы. Однако, если ваш работодатель исправно перечислял страховые взносы, эти данные должны быть в СФР автоматически.

Тем, у кого есть право на повышенную или досрочную пенсию, необходимо предоставить соответствующие документы. Например, справку из медицинского учреждения, подтверждающую, что подопечный заявителя является инвалидом с детства.

В некоторых случаях сотрудники СФР могут дополнительно запросить:

• трудовые договоры или договоры ГПХ;
• ведомости о заработной плате из организации, где вы работали, или копии лицевых счетов из архивов;
• выписки из приказов о назначении на должность или увольнении;
• иные справки.

Сроки рассмотрения

СФР рассмотрит ваше заявление в течение десяти рабочих дней. Если возникнут вопросы, сотрудники СФР свяжутся с вами. Возможно, потребуется предоставить дополнительные документы. Но не волнуйтесь — даже если процесс займет время, выплаты будут начислены с даты подачи заявления.

Если вы обратились в течение месяца после увольнения, пенсия будет назначена с даты увольнения.

Процедура оформления выхода сотрудника на пенсию в 2025 году

Автор статьи — эксперт в области бухгалтерского учета и налогообложения, специалист по налоговым рискам и экономической безопасности, бывший финансовый директор централизованной бухгалтерии сектора госуправления в сфере образования.

В этой статье рассмотрим процесс оформления выхода сотрудника на пенсию в 2025 году. Обсудим, какие документы необходимо подготовить работодателю и какую отчетность нужно сдать на пенсионера.

• Кто имеет право выйти на пенсию в 2025 году
• Процесс оформления выхода на пенсию в 2025 году
• Форма ЕФС-1 при выходе на пенсию в 2025 году
• Увольнение на пенсию в 2025 году

Действия работодателя зависят от решения сотрудника. Он может оформить пенсию и продолжить работать, либо уволиться. Увольнение можно оформить двумя способами.

Форма ЕФС-1 для оформления пенсии >>> Скачать бесплатно

Кто может выйти на пенсию в 2025 году

Для назначения пенсии гражданин должен выполнить следующие условия:

• Достижение пенсионного возраста;
• Наличие достаточного пенсионного коэффициента;
• Наличие минимального страхового стажа.

Все условия проверяются специалистами пенсионного фонда. Некоторые граждане имеют право на досрочный выход на пенсию. Например, это касается работников вредных производств, медиков, государственных служащих и других категорий.

Работодатель не обязан отслеживать возраст сотрудника, проверять выполнение условий или каким-то образом влиять на них. На данном этапе оформление документов осуществляется самим сотрудником, участие работодателя потребуется позже.

Процесс оформления выхода на пенсию

Оформление начинается за месяц до предполагаемого выхода на пенсию. Гражданин должен подать заявление в Социальный фонд и приложить необходимые документы. Перечень документов можно уточнить на сайте госуслуг, там же доступна форма заявления.

Заявление можно подать в бумажном виде, привезя его в клиентское отделение СФР по месту жительства. Также заявление можно подать в электронном виде через личный кабинет пенсионера или через портал госуслуг.

Специалисты СФР рассмотрят заявление в течение 10 рабочих дней. При необходимости у гражданина запросят дополнительные документы для подтверждения страхового стажа. Работодатель в этом процессе не участвует, все вопросы решаются между гражданином и СФР.

На следующем этапе может понадобиться участие работодателя:

1. Форма ЕФС-1 с типом «Назначение пенсии» — предоставляется по запросу,
2. Документы об увольнении — оформляются в случае, если пенсионер решил уволиться.

Форма ЕФС-1 при выходе на пенсию в 2025 году

Для оформления пенсии специалистам фонда могут потребоваться сведения о страховом стаже за текущий год. Так как срок сдачи отчетности еще не наступил, у работодателя запросят форму ЕФС-1 на пенсионера. Запрос может поступить двумя путями:

1. В виде заявления сотрудника,
2. В виде запроса от СФР.

Срок представления ЕФС-1 при оформлении пенсии — 3 календарных дня после получения заявления или запроса. Как заполнить ЕФС-1 на пенсионера — смотрите в видеоинструкции системы Главбух:

Увольнение на пенсию в 2025 году

При достижении пенсионного возраста сотрудник может выбрать, продолжить ли ему работу или уволиться.

Вариант № 1: сотрудник решил продолжить работать. В этом случае от работодателя не требуется никаких дополнительных действий. Не нужно оформлять документы или пересматривать график работы сотрудника. Однако важно учитывать трудовые гарантии пенсионерам, например, до 14 календарных дней в году они могут брать отпуск без сохранения заработной платы.

Вариант № 2: сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Это возможно двумя способами:

1. В связи с выходом на пенсию,
2. В обычном порядке.

В обоих случаях увольнение оформляется по одинаковым правилам, но есть два исключения. Во-первых, при увольнении на пенсию сотрудник не обязан отрабатывать две недели. Во-вторых, в трудовой книжке делается отметка о выходе на пенсию.

Если в дальнейшем пенсионер решит снова устроиться на работу, он не сможет снова уволиться на пенсию без отработки. Такое право предоставляется один раз. Запись в трудовой книжке покажет новому работодателю, что пенсионер уже воспользовался этой льготой.

Процедура увольнения пенсионера включает стандартные шаги:

• Получить заявление сотрудника,
• Оформить приказ об увольнении и ознакомить с ним сотрудника под роспись,
• Сделать запись в трудовую книжку,
• Внести завершающую запись в личную карточку,
• Закрыть карточку формы 10, если увольняется гражданин, состоящий на воинском учете,
• Произвести расчет с сотрудником,
• Выдать трудовую книжку и документы при увольнении,
• Сдать форму ЕФС-1 с информацией об увольнении.

Изменения для бухгалтера в 2025 году

Редакция журнала «Главбух» подготовила статью о предстоящих изменениях для бухгалтеров. Эксперты Системы Главбух создали удобный справочник по всем изменениям, которые запланированы на 2025 год. Есть приятные новости! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и избежать штрафов.

Редакция журнала «Главбух» подготовила статью о предстоящих изменениях для бухгалтеров. Эксперты Системы Главбух создали удобный справочник по всем изменениям, которые запланированы на 2025 год. Есть приятные новости! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и избежать штрафов.