Имею 53 лет. Когда достигается определенный возраст, автоматически происходит снятие с воинского учета? Или все же нужно обратиться в военкомат?

Гражданин, который в запасе Вооруженных Сил, будет автоматически переведен в отставку и снят с воинского учета, когда достигнет предельного возраста. При этом ему не требуется лично обращаться в военкомат, так как это произойдет по решению военного комиссариата.

Максимальное допустимое время пребывания в резерве для военнослужащих (матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов) составляет 50 лет.

Согласно третьей части статьи 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ,

3. Военнослужащий, находящийся в резерве и достигший максимального времени нахождения в резервеили лицо, которое было признано в соответствии с принятой на данный момент Федеральным законодательством непригодным для прохождения военной службы из-за проблем со здоровьем.передается на рассмотрение военной комиссииИли другой орган, занимающийся регистрацией военнослужащих,я выходит из строя и снимаюсь с военного учета.

После достижения 35-летнего возраста военнослужащего приводят во 2-й разряд, а после 45-летия – в 3-й разряд. Когда ему исполняется 50 лет (а это предельный возраст для пребывания в запасе), ему объявляют об отставке и исключают из воинского учета.

Также возможно ознакомиться с информацией о возрасте граждан, которые находятся в запасе и должны быть сняты с воинского учета в связи с достижением максимального возраста пребывания в запасе. Эта информация представлена в «Таблице возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих снятию с воинского учета в связи с достижением предельного возраста пребывания в запасе», которая является приложением к «Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях», утвержденным Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017 года.

В данной Таблице приведены данные о дате рождения и ухода.

Мне есть что добавить. В настоящее время, в связи с проведением мобилизации, появилась информация о возможности проверки военнообязанных (граждан, находящихся в запасе). Рекомендуется сделать запись в паспорте (на 13 странице) о воинской обязанности (отметку о снятии с воинского учета).

Процедура выдачи такого отметки осуществляется военным комиссариатом в соответствии с пунктом 5 «Положения о паспорте гражданина Российской Федерации», которое было утверждено Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 года под номером 828. В связи с этим вам стоит обратиться в указанный орган для получения соответствующей информации.

В соответствии с указом главы государства, лица, призванные на военную службу, становятся равными по правам и обязанностям с военнослужащими по контракту, и устанавливается оклад в размере не менее 195 тысяч рублей. Требуется уточнить, нужно ли было предоставить какие-либо документы для подписи сыну, или автоматически назначается указанная зарплата.

Я уже второй раз обнаружил повестку в почтовом ящике. В одной из них говорится о призыве на службу по мобилизации, а в другой — о необходимости уточнить документы воинского учета и/или призыв на военную службу по мобилизации. Причем, в повестке уже нет места для подписи адресата (вероятно, кто-то подписывает ее от его имени для отчетности). Кроме того, дата прибытия в повестке уже прошла (вчера или позавчера). Мне 43 года, и я проходил обучение в военном университете (инженерно-техническом, чтобы быть точным). После третьего года обучения меня отчислили, так как моя служба была засчитана за эти годы (это было в 1999 году, и больше опыта службы у меня нет). В военном билете указана категория учета «1», полное наименование ВУС — 100915-А (рядовой, ВУС «915» — стрелок). Однако, моим сослуживцам, которые также были отчислены в следующем году, указали категорию именно по их специальности (начальник котельной установки). Как правильно указана категория ВУС и имеет ли значение, что у меня есть проблемы со здоровьем (МРТ показало грыжу диска, протрузии дисков, тендилит сухожилия и так далее)? Стоит ли мне обратиться в государственную поликлинику с этими документами, чтобы получить официальные заключения МРТ, или нет? И каковы шансы быть мобилизованным в моем случае?

Советуем прочитать: Можно ли ездить до суда, если попал за нетрезвым видом по статье 264

В результате своего вступления в Луганскую Народную Республику, я получил гражданство Российской Федерации и был зарегистрирован в военкомате. Теперь вопрос в том, имеют ли власти ЛНР право призвать меня на военную службу.

Приветствую. В соответствии с пунктом 49 Федерального закона 53, максимальный возраст для службы в армии для всех чинов, кроме полковника, составляет 50 лет. Однако почему тогда вызывают военнослужащих запаса (с званиями ниже полковника) старше 50 лет, если у них уже превышен возраст?

Приветствую. При изменении места прописки я не встал на воинский учет. 9 числа я подал заявление на воинский учет по новому адресу в МФЦ и сдал им свой военный билет. Мне сказали, что я могу забрать военный билет 31-ого числа. В этот же день мне выдали повестку для уточнения документов воинского учета на улице. Они не отреагировали на мои слова о том, что я только что встал на учет. Я не пошел по повестке, так как мой военный билет находился в МФЦ. Что мне делать? Какая ответственность предусмотрена в моем случае? Я связался с родственниками, которые живут по предыдущему адресу прописки. Они сказали, что никто не искал меня. В моем военном билете указано: «Ограниченно годен к военной службе». Я не уклоняюсь от мобилизации. Я подал документы на отсрочку, так как являюсь разработчиком программного обеспечения. Будет ли отсутствие военного билета уважительной причиной для моего отсутствия на военном учете?

Снятие с воинского учета в 2024 году: подробная инструкция по шагам, таблица возраста для снятия

Являюсь специалистом в написании уникальных статей о бухгалтерском учете и налогообложении. Мои профессиональные навыки также включают экспертизу в области налоговых рисков и экономической безопасности. Ранее занимал должность финансового директора в Централизованной бухгалтерии сектора государственного управления в сфере образования.

В 2024 году существует определенная процедура для снятия работника с воинского учета в соответствии с его возрастом, учитывая его пол и звание. Если работник уволился, получил медицинское освидетельствование или достиг определенного возраста, то он должен быть снят с воинского учета. Важно правильно выполнять все необходимые действия для проведения данной процедуры.

Советуем прочитать: Статья 251 УК РФ: основные положения и ответственность

С 1 января 2024 года повышен призывной возраст и возраст снятия с учета в военкомате

С начала 2024 года возраст, при котором граждане не находящиеся в запасе и состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять, поднят с 27 до 30 лет. Однако, нижняя граница возраста осталась без изменений и составляет 18 лет. Из этих изменений следует, что во время весеннего призыва в 2024 году сотрудники будут призываться на срочную службу в возрасте от 18 до 30 лет (согласно Федеральному закону от 04.08.2023 года № 439-ФЗ).

Работодатель должен будет учесть увеличение возраста тогда, когда сотрудник предоставит повестку на военную службу или такая повестка будет направлена в организацию из военкомата.

С начала этого года было увеличено максимальное время, которое граждане могут провести в запасе, на 5 лет. Новые правила применяются только к определенным категориям — солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам или мичманам. Для тех из них, кто относится к первому уровню, предельный возраст был повышен с 35 до 40 лет, для второго уровня — с 45 до 50 лет, для третьего уровня — с 50 до 55 лет (согласно Федеральному закону от 24.07.2023 г., № 326-ФЗ).

Также было определено ограничение на возраст для нахождения в мобилизационном резерве:

Лимит возраста для высшего офицерского звания составляет 65 лет.

Для молодых офицеров установлено ограничение в 60 лет.

Продолжительность службы, при которой возможно достижение высших воинских званий, составляет 55 лет.

Границу возраста для пребывания в мобилизационном резерве для высшего офицерского состава не изменили и оставили на отметке в 70 лет.

Начиная с 1 января 2024 года, будет введен новый порядок, который будет действовать до 1 января 2028 года. В соответствии с этим, для граждан, которые обладают воинскими званиями солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, будет установлен максимальный возраст пребывания в запасе и резерве до:

Людям, которым в 2024 году исполнится 50 лет, понадобится пройти 51 лет, чтобы стать гражданами.

Лица, достигшие возраста 50 лет к 2025 году, будут иметь возможность воспользоваться привилегией 52-летия.

Лица, которым исполнится 50 лет в 2026 году, смогут насладиться 53-м годом своей жизни.

Тем, кому в 2027 году исполнится 50 лет, будет предоставлена возможность воспользоваться услугами в течение 54 лет.

При выписке сотрудников с воинского учета по возрасту важно учесть изменения максимального возраста для прохождения воинской службы.

Какие документы по военному учету были аннулированы?

Какова новая дата подачи документов в военкомат?

Определение новой системы воинского учета

Те, кто нарушит правила, столкнутся с возможностью наказания в виде штрафа, который может составить до полутора миллионов рублей.

Чтобы внести в текст уникальность, можно переформулировать его следующим образом: Уведомите руководителя о том, что с начала октября применяются повышенные штрафы, которые достигают 400 000 рублей для организаций и 80 000 рублей для главы компании.

Советуем прочитать: Как вернуть долг без расписки: полезные советы

Образцы и документы по воинскому учету

Воинский учет в организации

Возраст, который разрешено находиться в запасе, зависит от пола и воинского звания граждан, подлежащих призыву. Чтобы узнать возраст граждан, которых необходимо исключить из воинского учета, можно обратиться к Приложению 1 к Методическим рекомендациям. Для получения информации оформите соответствующие документы, согласно указаниям в рекомендациях. Детали представлены в таблице ниже.

Для снятия сотрудника с воинского учета необходимо произвести пометку в форме № 10 на карточке гражданина и на его личной карточке. Запись в документах следует внести только в том случае, если в военном билете работника имеется отметка о его снятии с учета (согласно пункту 4 приложения 7 к Методическим рекомендациям и пункту 33 Инструкции № 700).

В случае, если сотрудник достигает предельного возраста, установленного для ухода в запас, на обратной стороне его карточки гражданина, по форме № 10, в специально отведенной строке под названием «Отметка о снятии с воинского учета», необходимо внести следующую информацию: указать дату, когда произошло снятие с воинского учета, а именно «20.03.2024», и добавить словосочетание «По возрасту». Далее, требуется поставить свою подпись в данной строке, указав фамилию «Громова».

Когда сотрудник не годен к прохождению военной службы в связи со своим физическим состоянием, необходимо указать дату, причину — «По состоянию здоровья» и подпись. Например, «20.03.2024», «По состоянию здоровья», Громова. Эти правила были утверждены в пункте 33 Инструкции № 700.

Если сотрудник завершает трудовые отношения, необходимо оставить строку «Отметка о снятии с воинского учета» пустой. В течение двух недель необходимо предоставить в военкомат информацию об увольнении сотрудника с использованием формы из приложения 9, согласно рекомендациям, указанным в Положении № 719, пункт 32, а также в Методических рекомендациях, пункт 29.

Записка персональности. Когда служащий достигнет предельного возраста пребывания в резерве, в пункте 8 раздела II записки персональности сделайте пометку: «Исключен из воинского учета по возрасту». В случае, если служащий признан не годным для военной службы по причине состояния здоровья, укажите: «Исключен из воинского учета по состоянию здоровья».

Если один из сотрудников решил завершить свою работу в компании, необходимо оставить раздел II его личной карточки пустым. Однако, не забудьте в течение двух недель после увольнения направить в военкомат информацию о прекращении работы данного работника. Для этого воспользуйтесь формой, предоставленной в приложении 9 к Методическим рекомендациям (подпункт «а», пункт 32 Положения № 719, пункт 29 Методических рекомендаций).

Весь оставшийся год сохраняйте личную карту уволенного работника отдельно от карт других работников, включая военный учет. Затем перенесите ее в архив компании.