Документ, подтверждающий статус безработного, удостоверяет отсутствие официальной трудовой деятельности. Эту справку можно получить в центре занятости населения. Для этого нужно подать заявление на адрес электронной почты центра занятости.
Из-за риска распространения коронавируса многие учреждения работают в ограниченном режиме или по предварительной записи. Ввиду высокой нагрузки, запись может быть на несколько месяцев вперед.
Пример заявления на получение справки о безработном
ГКУ ЦЗН __________ края
Территориальный отдел
по ____________ району
города _____________
от _______________________
__________________________
(ФИО полностью)
Адрес регистрации: __________________________
__________________________
(указать адрес по паспорту)
Контактный номер телефона:
__________________________
(указать номер телефона)
Заявление на получение справки о безработном
Прошу предоставить справку для представления в _______________ (указать наименование государственного органа/учреждения) с целью __________ (указать цель, например, получение статуса малоимущего и др.)
Прошу указать в справке следующую информацию (нужное подчеркнуть):
- состою/не состою на учете в органах службы занятости;
- о размере социальных выплат за период с _______ по _________ (указать необходимый период).
Прошу направить справку в ___________ (указать наименование государственного органа/учреждения) по адресу _________ (указать адрес).
*Указывая свои ФИО и номер телефона, Вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
(указать дату заполнения заявления) ___________________
(указать ФИО полностью) ____________________
После отправки заявления на указанный адрес электронной почты, вы получите справку о безработном в ответном письме через 1-2 дня.
Друзья, как вы считаете, документ, подтверждающий статус безработного легко получить? Напишите об этом в комментариях и поделитесь информацией в соцсетях. Чтобы не пропустить важные изменения в законодательстве, подпишитесь на новости.
Порядок расчета среднего заработка
- Теперь в расчет включаются все выплаты. При расчете среднего заработка учитываются выплаты за периоды больничного. Ранее учитывались только выплаты, на которые начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
- Расчетные периоды можно сдвигать в пределах одного года в пользу более выгодных месяцев. В справке необязательно указывать доходы за последние три месяца.
Когда работнику необходима справка о среднем заработке
Эта справка требуется не всегда. Ее требуют в центре занятости, если работник не был трудоустроен хотя бы один месяц в течение 12 месяцев до увольнения, уволился с военной службы по призыву и в других случаях.
Порядок выдачи справки
Справка о среднем заработке выдается на основании заявления работника, составленного в произвольной форме.
В службу занятости работник должен предоставить справку лично. Поэтому организация, из которой он уволился, должна выдать справку на бумажном носителе.
Изучайте учебник по 1С ЗУП 8.3.1 от Елены Гряниной
Этот учебник можно найти по ссылке на плейлист YouTube. Мы регулярно обновляем его, добавляя новые видео. Добавьте его в свои закладки и поделитесь с коллегами, они будут вам благодарны!
Также не забудьте подписаться на наш канал на YouTube — там мы размещаем важные изменения в законодательстве и обновления по 1С.
Нужна помощь?
Получите эксклюзивный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Похожие записи
Где необходима информация о зарплате
Справка о заработной плате содержит информацию о начислениях сотрудника за определенный период времени, а также данные о трудовом стаже, должности и работодателе.
Потребность в информации о средней зарплате может возникнуть в различных случаях:
- оформление кредита, займа или ссуды;
- постановка на учет в центре занятости населения;
- получение визы иностранного государства;
- оформление социальных пособий и страховых выплат (пенсий и больничных);
- участие в судебных разбирательствах и спорах;
- получение субсидий по закону.
Отметим, что для каждого случая требуется разная форма справки о среднем заработке. Получить такой документ может любой работник, даже после увольнения. Работодатель обязан предоставить информацию о зарплате в течение трех дней по запросу согласно ст. 62 Трудового Кодекса РФ. Ниже приведем образец заполнения справки о среднем заработке для различных ситуаций.
Необходимые документы при увольнении
Всем увольняющимся работникам работодатель обязан предоставить следующие документы:
- Трудовую книжку с записью об увольнении.
- Справку о среднем заработке при увольнении (форма 182н).
- Сведения по форме 2-НДФЛ.
- Копию приказа или распоряжения руководителя о расторжении трудового договора.
- Формы СЗВ-К, СЗВ-М и другие.
- Информацию о начисленных страховых взносах за весь период страхового стажа.
Формируйте информацию о зарплате в соответствии с утвержденной унифицированной формой документа, постановленной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. Информация по форме № 182н составляется за отработанный в текущем году период, а также за два предыдущих календарных года.
Пример составления документа о среднем доходе
При выходе работника на заслуженный отдых, может понадобиться иной документ, наподобие, справки о средней заработной плате для Пенсионного фонда. Здесь фиксируются не только суммы начисленной платы, но и суммы страховых взносов, произведенных работодателем за застрахованное лицо (работника). Все эти данные компилируются за весь срок службы. На основании этой бумаги представители Пенсионного фонда совершают расчет величины страховой пенсии.
Необходимая информация для центра занятости населения
Человеку, уволившемуся с работы, помимо стандартной документации, может понадобиться справка в Центре занятости о средней заработной плате. Эти данные необходимы сотрудникам Центра занятости для определения и выплаты пособия по безработице (в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1). Для составления такой справки используется утвержденный образец, описанный в Письме Министерства труда от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Однако не будет считаться нарушением предоставление другого бланка, содержащего все необходимые данные.
Порядок определения и выплаты государственного пособия по безработице утвержден Постановлением Министерства труда от 12.08.2003 № 62.
Форма справки о средней заработной плате для безработных
Информация для финансовых учреждений
Многие кредитные организации, выдающие кредиты и займы, отказались от привычных бланков в пользу формы 2-НДФЛ. Почему так произошло? Форма налогового документа КНД 1151078 содержит все необходимые данные о физическом лице, его доходах и месте работы. Ошибки в налоговой отчетности теперь влекут за собой административные штрафы.
Не забудьте, что государственные органы разработали новую структуру отчетности по форме 2-НДФЛ, согласно Приказу ФНС России от 02.10.2018 года № ММВ-7-11/566@. Теперь существуют два бланка: один предназначен для налоговой инспекции, а второй — для работника. При необходимости предоставить информацию в банк, например, для получения кредита, используйте новый бланк 2-НДФЛ (для работника).
Пример документа о доходах для финансового учреждения
Оформление документов для получения визы, социальных пособий и субсидий
Для оформления визы на въезд в иностранное государство сотрудники консульских служб требуют подтверждение официального трудоустройства заявителя. Некоторые представители европейских стран также настаивают на предоставлении 2-НДФЛ, объясняя это тем, что налоговая декларация формы КНД 1151078 является более достоверным документом о трудоустройстве, в то время как справка о среднем заработке может быть подделана.
Для получения социальных пособий и других видов финансовой поддержки, например, в органах социальной защиты населения, также требуется подтверждение среднего дохода. Это необходимо для определения права на льготный статус соответствующего гражданина.
Справка о среднем заработке для социальной защиты не имеет унифицированного образца и составляется по усмотрению организации. При ее подготовке необходимо указать следующие обязательные данные:
- наименование организации, ее регистрационные и контактные данные;
- фамилию, имя и отчество (при наличии) работника, а также его должность;
- информацию о начислениях с разбивкой по месяцам.
Аналогичные требования предъявляются и к документам для получения субсидий.
Образец справки о среднем заработке для получения субсидий
Пример заявления о доходах для юридического разбирательства
Предъявление доказательств доходов может потребоваться в ходе судебного процесса. Например, при установлении алиментов, рассмотрении дела о материальном ущербе или при нарушении трудового законодательства. Потребность в предоставлении такой информации возникает по инициативе прокурора или адвоката. Заполните форму в соответствии с требованиями статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Когда следует ожидать выдачу справки в центре занятости
При завершении трудовых отношений работодатель обязан предоставить не только финансовое вознаграждение, но и набор необходимых документов:
- Трудовую книжку
- Выписку из Персонифицированных сведений за последний месяц работы
- Справку о доходах и удержанном НДФЛ.
Отметим, что справка о среднем заработке, рассчитанная работодателем для предоставления в центр занятости, не входит в этот перечень. Ее нужно получить, если сотрудник планирует зарегистрироваться как безработный.
Право на получение этой справки возникает в случае увольнения по сокращению штата, ликвидации предприятия, по собственному желанию или по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Подсчёт среднемесячного дохода для справки в учреждение занятости
Для расчёта среднемесячного дохода, необходимого для подачи на пособие по безработице, учитываются данные за последние три месяца работы. В расчёт включаются ставка заработной платы, оклад, надбавки, стимулирующие выплаты и коэффициенты за район. При этом бонусные выплаты не учитываются. Расчёт производится на основе средних значений:
- Среднее количество рабочих дней в месяце
- Средний дневной доход.
Полученные значения перемножаются.
При подсчёте среднего количества рабочих дней учитываются только дни, когда сотрудник фактически работал. Если учёт рабочего времени ведётся по производственному календарю, то используется его.
Согласно производственному календарю количество рабочих дней составляет:
Затем необходимо рассчитать среднемесячный доход
Из выписок по начислению заработной платы доход Ивановой за указанный период составил:
- Декабрь 2024 – 20 000 рублей
- Январь 2025 – 25 000 рублей
- Февраль 2025 – 25 000 рублей.
Для расчёта среднего дневного дохода суммируются все доходы за три месяца и делятся на количество рабочих дней в этот период.
Далее производится расчёт среднемесячного дохода.
- Средний дневной доход
- Среднее количество рабочих дней в месяце.
Процесс оформления справки
Получение документа происходит лишь при активном участии работника. Необходимо подать соответствующее заявление непосредственно в администрацию компании. Формулировка заявления может быть разной, но обязательно должна содержать просьбу о предоставлении справки в учреждение занятости. Работодателю отводится 3 (три) рабочих дня на подготовку и выдачу справки.
С учетом того, что в настоящее время многие документы доступны через портал государственных услуг, возникает вопрос о возможности получения справки о среднемесячном доходе онлайн. Однако ответ на этот вопрос отрицательный: такая справка может быть выдана только текущим работодателем.
Процесс формирования справки через программу «1С: Бухгалтерия»
Данное программное обеспечение предоставляет такую опцию, однако для ее реализации необходимо полное заполнение данных о сотруднике, отражаемых в справке:
- Полное имя
- Адрес прописки
- СНИЛС
- Паспортные данные
Также в момент составления справки все данные о заработной плате должны быть актуализированы и проведены. Программа не учитывает в справке ручные корректировки.
Для создания справки необходимо зайти в меню «Зарплата и кадры», затем выбрать раздел «Кадры» – «Кадровые документы».
Для оформления справочного документа требуется сформировать и заполнить бумагу под названием «Акт о расторжении трудового договора». В ней определяется работник, указывается дата увольнения, причина и документ, лежащий в основе увольнения.
В верхней части страницы размещена кнопка для печати. Нажатие на эту кнопку открывает возможность выбора документа для распечатки. Среди доступных документов есть «Справка для получения пособия по безработице».
Эта статья защищена авторским правом и запрещена для перепубликации в СМИ и на информационных ресурсах. Редакция портала «Бухгуру» контролирует случаи нелегального копирования материалов.