Если больничный лист не будет закрыт, то, естественно, он не будет оплачиваться. Следует попросить сотрудника обратиться в поликлинику и завершить оформление больничного, то есть закрыть его согласно установленным правилам.
Можно ли открыть второй больничный если не закрыт первый
Если у вас есть открытый больничный по одному заболеванию и вам необходимо обратиться в другую клинику из-за другой болезни, нет необходимости получать новый больничный там. Просто предъявите врачу второй клиники ваш открытый больничный и он продлит его, изменив причину нетрудоспособности согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности, утвержденному 58-м пунктом.
Можно ли открыть больничный на следующий день после закрытия предыдущего
Добрый день! Вы имеете возможность открыть нового непригодности на следующий день после закрытия предыдущего… Сразу после окончания предыдущего, вы можете открыть новый лист нетрудоспособности.
Можно ли открыть второй больничный лист
Работник имеет возможность предоставить два разных больничных листка для оплаты за один и тот же промежуток времени. Например, если он заболел во время нахождения на больничном по уходу за ребенком. Такая ситуация, когда два больничных листка, выданных по разным страховым случаям, имеют частичное пересечение периодов освобождения от работы, является обычной практикой.
Можно ли открыть больничный в одной а закрыть в другой
Возможность продления и закрытия больничного листа распространяется на все города и поликлиники, обладающие соответствующими правами. Это означает, что человек может обратиться за этими процедурами не только в поликлинике, где он зарегистрирован, но и в любой другой медицинской учреждении.
Можно ли уйти на больничный 2 раза подряд
). Остальные больничные могут быть просто учтены и храниться в личном деле работника.
Можно ли подряд брать больничные
Есть ли ограничения на количество и частоту использования больничных листов в течение года? Законодательство не устанавливает конкретное число раз, когда можно взять больничный лист, или продолжительность, необходимую для полного восстановления здоровья. Однако он предполагает, что больничный лист выдается в период фактической неработоспособности сотрудника и продолжается до его полного выздоровления.
Что будет если не явиться в день закрытия больничного
Какие последствия возникнут, если не соблюдать требования о закрытии листа нетрудоспособности?
Если сотрудник не выполнит требования, он не будет получать пособие по болезни. Также, неоткрытый больничный не будет подтверждать временную нетрудоспособность. Следовательно, появление сотрудника на рабочем месте без уважительной причины будет рассматриваться как прогул.
Нужно ли в день закрытия больничного идти на работу
Если речь идет о последнем дне больничного, то в этот день работник должен был оставаться дома или в больнице, но не заниматься работой. Однако чиновники не уточняют, каким образом оплачивается этот день, если работник присутствовал на рабочем месте.
Можно ли попросить врача продлить больничный
Если имеются достаточные причины, то он может быть протянут. Решение о продлении больничного листа зависит от врача, который наблюдает за пациентом. Он имеет право устанавливать или продлевать срок больничного листа не более одного месяца. Если срок продления превышает один месяц, необходимо обратиться к медицинской комиссии для получения решения.
Сколько можно быть на непрерывном больничном
Если прогноз выздоровления благоприятен, то максимальное время пребывания на больничном листе не может быть больше 10 месяцев.
Что делать если врач не хочет продлевать больничный
Необходимо подать апелляцию на отказ в выдаче или продлении больничного листка как можно быстрее. Желательно это сделать в день обращения в медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается после личного осмотра пациента и анализа его результатов.
Что будет если больничный лист не закрыт
Какие последствия возникнут, если не соблюдать требования о закрытии листа нетрудоспособности?
Для получения пособия по болезни необходимо последовательно открыть и закрыть листок нетрудоспособности. Необходимо соблюдать оба условия одновременно. Если хотя бы одно из них не будет выполнено, сотруднику не будет выплачено пособие по болезни. Кроме того, непредоставление закрытого больничного листка не является достаточным подтверждением временной нетрудоспособности.
Как оплачивается больничный если он еще не закрыт
Невозможно получить оплату за несданную больничную справку. Кроме того, сотрудник может предоставить несколько больничных справок за одно страховое событие. Вначале идет первоначальная больничная справка, затем продолжение первоначальной, а затем, возможно, продолжение второй. Закрытая бумажная больничная справка.
Сколько раз можно продлевать больничный лист
Больничный лист может быть продлен в соответствии с решением лечащего врача. Ему предоставляется возможность продлевать срок БЛ не более одного месяца. Если продление превысит месячный срок, необходимо обратиться к медицинской комиссии для получения разрешения. Комиссия имеет право выдавать больничный лист продолжительностью до одного года.
После изучения данного вопроса можно сделать вывод о значимости процедуры открытия и закрытия больничных листов, требующей от работников и медицинского персонала точности и внимательности.
Если справка о болезни не будет закрыта, то работник не получит оплату и должен лично обратиться в поликлинику, чтобы оформить ее.
Если сотруднику требуется новый больничный лист, но предыдущий еще остается активным, ему необходимо обратиться к врачу другой клиники. Такой врач сможет продлить действие незакрытого больничного листа, изменяя причину временной нетрудоспособности.
Необходимо иметь в виду, что открытие нового больничного листа возможно на следующий день после окончания предыдущего. Более того, продление или закрытие больничного листа можно сделать в любой поликлинике, а не только в той, где работник проходит наблюдение по месту регистрации.
Если работник не соблюдает правила завершения больничного листа, то возникает риск того, что он не получит компенсацию за болезнь. Кроме того, не закрытый больничный лист не будет являться доказательством временной нетрудоспособности, что может привести к негативным последствиям со стороны работодателя.
В конечном итоге следует отметить, что нормативные акты не устанавливают ограничений на количество выданных больничных листов или продолжительность их использования для восстановления здоровья. Однако, трудящийся обязан помнить о своих ответственностях и не злоупотреблять данной привилегией.
Открытый больничный лист после стационара: порядок выдачи и оплаты
Открытие больничного сразу после закрытия первого: возможно ли и как это сделать?
Практически при выписке пациента из больницы выдается листок временной нетрудоспособности, который выдается на руки пациенту или его близким одновременно с выпиской.
Листок нетрудоспособности в стационаре может быть оформлен только лечащим врачом пациента. Он имеет право выдать его самостоятельно на 10-14 календарных дней. Если требуется получить листок нетрудоспособности на более длительный период, необходимо обратиться в комиссию медицинского учреждения по вопросам нетрудоспособности, которая руководится заместителем главного врача клиники.
Когда требуется продление больничного листа после стационара?
Завершение госпитализации не является гарантией отсутствия нетрудоспособности у пациента. Медицинские учреждения стремятся удерживать больных в стационаре как можно меньше времени, так как длительное нахождение в госпитале связано с риском развития инфекций, таких как пневмония.
Во многих медицинских учреждениях, особенно тех, которые специализируются на хирургии или кардиологии, имеется ограниченное количество кроватей. Поэтому находящиеся там врачи и персонал заинтересованы в том, чтобы быстро оказать необходимую помощь пациенту с острым состоянием, а затем отправить его в другую медицинскую организацию или продолжить лечение в амбулаторных условиях.
Очень хороший пример эффективной работы данной системы – это эффективное лечение случаев инфаркта миокарда. В соответствии с последними национальными и международными рекомендациями, пациентов с острой болевой симптоматикой в области сердца и характерными изменениями на электрокардиограмме следует незамедлительно доставлять в специализированный реперфузионный центр. Этот вид медицинского учреждения имеет все необходимые возможности для проведения всесторонней оценки состояния артерий сердца и последующего специализированного лечения, такого как установка стентов, администрирование препаратов для растворения тромбов или создание дополнительного кровоснабжающего русла (шунта).
В данной медицинской учреждении пациент находится под круглосуточным наблюдением медицинского персонала, так как наибольшее количество осложнений и проблем после инфаркта миокарда возникают в первые дни. После стабилизации общего состояния пациента, нормализации результатов ЭКГ и устранения болевого синдрома, он переводится из интенсивной терапии в общую палату, где начинается постепенная процедура реабилитации.
Информация для сведения! В большинстве медицинских центров, где проводится реперфузия, пациент остается на лечении от 5 до 21 календарных дней. Однако известно, что полное формирование рубца и адаптация сердца к новым нагрузкам требуют не менее 3 месяцев. Поэтому в течение этого временного периода пациент не может быть признан работоспособным и вернуться на свое рабочее место.
Следовательно, перед больными возникают три последующие альтернативы:
Вне зависимости от выбранного варианта, служащему требуется оформить продление бумажки временной неработоспособности.
Перевод на санаторно-курортное лечение
Во многих районах имеется возможность непосредственного перемещения пациента из специализированной клиники в профильное санаторно-курортное учреждение для продолжения процесса реабилитации. Это позволяет эффективно восстановить здоровье человека после сердечного приступа, инсульта, онкологических заболеваний и последствий травм. Если пациент является официальным работником на момент выписки из стационара, в его временном нетрудоспособности указывается специальная графа о том, что он будет переведен на санаторное лечение (с указанием названия учреждения). Если санаторий находится вдали, предоставляется дополнительный день больничного на дорогу. Предыдущий лист нетрудоспособности при этом закрывается.
Поступив в санаторий, пациент обязан передать свой больничный лист из предыдущей медицинской учреждения непосредственно врачу, что является незаменимым условием для получения нового документа.
Перевод на амбулаторное лечение
Существует еще одно распространенное решение — сделать запись о временной нетрудоспособности в поликлинике у своего участкового врача после выписки из больницы. Если пациент предпочитает продолжить лечение дома и посещать врачей в амбулаторных условиях, то больничный лист выдается ему в день выписки. В то же время ему выдают медицинскую документацию, которая содержит информацию о пройденных обследованиях, анамнезе заболевания, диагнозе и рекомендациях по дальнейшему лечению.
Одинаково либо на следующий день после выписки пациента, он обязан обратиться к своему участковому врачу. Этот врач проведет всеобъемлющий осмотр больного, изучит медицинскую документацию и затем оформит новый больничный лист на 3-5 дней. Периодически (обычно каждые 5 или 10 дней), больной должен являться на прием к специалисту, чтобы обсудить вопрос продления больничного листа для дальнейшего отсутствия на работе.
Важно отметить, что даже при продолжительном лечении в течение 3-9 месяцев нет гарантии, что возобновление работоспособности произойдет. В таких случаях возникает необходимость проведения дополнительной экспертизы, которая может привести к присвоению пациенту определенной группы инвалидности в случае хронического заболевания. Для этого врач назначает дополнительные обследования и консультации у специалистов, после чего готовит соответствующие документы и направляет их в региональную или областную комиссию по вопросам медико-социальной экспертизы.
Особенности оформления переходящего больничного листа
Особенности оформления переходящего больничного листа
Каждый человек, занятый официально, при наличии травм, болезней или иных проблем со здоровьем, обращается в местную поликлинику с целью оформления больничного листа. Этот документ является важным для работника и работодателя, поскольку подтверждает необходимость отсутствия на работе по причине болезни. Закон требует от каждого сотрудника предоставления больничного листа, иначе пропуск на работе считается незаконным. Более того, данный официальный бланк дает возможность лечиться дома и получать пособие во время вынужденного «отдыха».
В чем отличие от обычного больничного
Обычный больничный открывается и закрывается в пределах одного месяца. Например, сотрудник заболел 5 ноября и вернулся на работу 15-го числа, предоставив больничный лист, который был открыт 5 ноября и закрыт 14 ноября. Это называется обычным больничным. Если лист нетрудоспособности открыт в одном месяце, а закрыт в другом, то это называется переходящим больничным листом. Например, работник заболел 28 мая и вернулся на работу 10 июня. Часто под переходящим листом понимают больничный, открытый в декабре и закрытый в январе. Однако это может относиться и к другим месяцам года.
Кто может выдать переходящий больничный
Минимальная продолжительность, на которую предоставляется медицинский отпуск, составляет 3 дня. Даже если сотрудник испытывает улучшение самочувствия, он не может вернуться к исполнению своих трудовых обязанностей на следующий день.
Максимально долгий период, в течение которого можно открыть больничный лист, составляет один месяц. Если за это время пациент не выздоровел, но продолжение лечения все еще необходимо, главный врач медицинского учреждения созывает собрание врачей-экспертов, на котором принимается решение о дальнейшем ходе лечения либо об окончании больничного листа.
Когда выдадут больничный
Бумагу о временной нетрудоспособности предоставят лишь действительно болезненному индивидууму (с заболеванием или повреждением). Данное правило не применяется к лицу, находящемуся в наркотическом или алкогольном состоянии.
Также представляются возможности для возникновения следующих сценариев:
Необходимо учесть, что если работник заболел во время отдыха, то после полного выздоровления ему может быть предоставлена возможность продлить отпуск.
Кто оплачивает больничный
Работодатель оплачивает первые три дня больничного, а все оставшиеся дни оплачивает Фонд социального страхования. Чтобы воспользоваться этой возможностью, необходимо иметь страховой медицинский полис и регулярно вносить страховые взносы.
Как происходит оплата
Когда пациент окончательно выздоравливает, он должен представить свой больничный лист в бухгалтерию, но не позже, чем через полгода после его закрытия. Если этот срок будет пропущен, то пособие не будет начислено.
Согласно Федеральному закону №255 от 09.03.16, после передачи документа, подтверждающего временную нетрудоспособность, выплата пособия производится в течение 10 дней и вместе с ближайшей заработной платой или авансом.
Определение размера компенсации
Для определения общей суммы, которую следует выплатить, необходимо иметь информацию о:
Размер стипендии
Размер выплаты непосредственно связан с опытом работы и доходом за предыдущие два года.
Для определения длительности переходящего больничного применяется та же математическая формула, которая используется при расчете обычного больничного времени.
Чтобы определить среднюю зарплату в день, нужно разделить годовую зарплату за два прошедших года на 730. После этого результат нужно умножить на количество дней, проведенных на больничном, и на коэффициент (0,8, 0,6 или другой, установленный МРОТом).
Возьмем во внимание данную ситуацию
Андрей Петров, работник организации, представил документ о временной нетрудоспособности, который был оформлен 25 декабря 2017 года и завершен 10 января 2018 года. Следовательно, после восстановления здоровья 11 января сотрудник был готов выполнить свои служебные обязанности. Таким образом, он находился в болезни 7 дней в декабре и 10 дней в январе, в общей сложности составляющих 17 дней.
За последние два года он заработал определенную сумму денег.
За последние два года сумма составила 650 тысяч рублей.
Подсчитаем средний ежедневный заработок: 650000/731=889 рублей. Учитывая, что 2016 год был високосным, нужно делить на 731, а не на 730. Так как сотрудник имеет стаж работы более 10 лет, его ежедневная выплата будет равна среднему заработку в день. Если бы общий стаж составлял, например, 6 лет, то выплата в день составила бы 889*0,8=711 рублей.
Следовательно, сумма, выплачиваемая за 17 дней болезни, составляет 15113 рублей, умножая 889 на 17.
Обратите внимание! Рабочий человек получит не полностью запланированную сумму: будет произведено вычетание суммы налогов.
Какие трудности возникают при оплате переходного больничного
Проблемы с вычислением и выплатой временного больничного обычно не возникают.
Для того чтобы успешно разобраться в данной ситуации, необходимо быть осведомленным о некоторых важных деталях.
Переход на электронные больничные листы
В 2017 году был принят новый закон №86, который предусматривает переход от использования бумажных больничных листов к электронным во всех медицинских учреждениях. Это позволит упростить и ускорить процесс передачи документов на бухгалтерию и ФСС через Интернет. Важно отметить, что закон не отменяет право сотрудников на получение больничного листа в традиционном бумажном формате; электронный формат применяется только по добровольному согласию соответствующих организаций.
Начиная с 1 июля 2017 года, происходит постепенный переход на использование электронных больничных листов в поликлиниках и больницах, которые подключены к Медицинской информационной системе. Теперь больничные листы подписываются с использованием электронной подписи, а номер, присвоенный работнику, сообщается ему для передачи в бухгалтерию. Как только больничный лист закрывается, он немедленно передается в рабочую организацию и ФСС. Бухгалтер, используя номер в базе данных, может найти соответствующий документ для расчета пособия. Благодаря надежной защите каналов связи, подделка такого документа невозможна.
Практически нет различий между временным нетрудоспособным и обычным больничным, за исключением того, что первый выдается только в определенные месяцы. Получить этот документ можно в любом медицинском учреждении, имеющем лицензию. Расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности не представляют особой сложности. Единственное, что требуется, это внимательно отнестись к тому, что если больничный лист выдан на бумажном носителе, то его необходимо предоставить в бухгалтерию в установленные законом сроки.
Скорость начисления выплаты напрямую зависит от работника: чем оперативнее предоставит необходимые документы, тем быстрее деньги поступят на его счет.