Решение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 12.11.2018 N 26-КГ18-23
Запрос: О признании недействительным решения об аннулировании удостоверения ветерана боевых действий, прекращении ежемесячной денежной выплаты и восстановлении выплаты с момента прекращения.
Ситуация: Проверка установила, что удостоверение ветерана боевых действий выдано ошибочно, поэтому выплаты прекращены и удостоверение должно быть возвращено в уполномоченный орган.
Решение: Дело направлено на повторное рассмотрение, так как суд не проверил соблюдение процедуры выдачи удостоверения. Не были установлены наличие в комиссии МВД соответствующих материалов, подтверждающих статус ветерана боевых действий. Куриев Г.И. считает решение комиссии МВД по Республике Ингушетия незаконным, поскольку факт выполнения им служебных задач в зоне вооруженного конфликта в Чеченской Республике с декабря 1994 по декабрь 1996 года подтверждается решением Назрановского районного суда Республики Ингушетия от 13 августа 2004 г., по которому с МВД по Республике Ингушетия взыскана задолженность по денежному довольствию и засчитан период службы для назначения пенсии. Также имеется решение Назрановского районного суда от 3 июня 2005 г. о взыскании с МВД по Республике Ингушетия задолженности по дополнительным денежным выплатам и справка-объективка, выданная МВД по Республике Ингушетия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как составить характеристику на работника и не нарушить закон
(Яковлев Н., Залюбовский К.)
(«Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2022, N 9) Характеристику на работника следует отличать от справки-объективки, которая является документом учета персональных данных сотрудников госорганов и содержит информацию о текущих и предыдущих местах работы сотрудника, а также другие специфические сведения по установленной форме (см. формы справок-объективок, утвержденные приказами Росгвардии от 02.12.2017 N 516, ФССП России от 23.03.2020 N 212, МВД России от 24.11.2020 N 800, ФСИН России от 02.03.2021 N 126). В статье также не рассматриваются особенности оформления производственной характеристики, необходимой для медико-социальной экспертизы.
«Комментарий к Федеральному закону от 26 апреля 2013 г. N 67-ФЗ «О порядке отбывания административного ареста»
(постатейный)
(под ред. Н.С. Мановой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014) Для подразделения, где осуществляется ведомственный контроль, создается контрольно-наблюдательное дело (КНД). В этом деле собираются справочные данные и ключевые сведения о подконтрольном подразделении, включая информацию о внешних условиях его работы; о ресурсах и средствах, имеющихся у руководства; о структуре и результатах оперативной и управленческой деятельности; о результатах мероприятий ведомственного контроля; положение об органе (подразделении), его организационно-структурное построение, данные о руководящем составе, контактная информация, электронная почта и почтовый адрес.
Как выглядит справка-объективка для военнослужащего и где ее получить
Во время службы может потребоваться документ под названием справка-объективка на военнослужащего. Когда она необходима, какую информацию включает и где ее можно получить?
Кому и зачем нужна справка-объективка
- ФИО;
- дата рождения;
- воинское звание;
- образование;
- семейное положение;
- награды;
- участие в боевых действиях;
- трудовая деятельность и военная служба.
То есть справка содержит личные и служебные данные о гражданине из различных источников.
В отличие от характеристики, справка не включает информацию о личных качествах, оценку руководства и коллег (то есть субъективную информацию).
В объективке указываются все важные сведения о человеке, например справка-объективка военнослужащего с нервно-психическими расстройствами содержит информацию о контузиях и ранениях.
Этот документ требуется военнослужащим, сотрудникам МВД, Росгвардии при переводе на новое место службы, повышении в должности, присвоении воинского звания или получении наград, а также по запросу организаций.
- как указать отношение к воинской обязанности при заполнении анкеты;
- как заполнить анкету для родителей призывника.
Кто составляет справку-объективку
Возникает вопрос: кто может выдать справку-объективку при необходимости?
Эти сведения предоставляет кадровая служба воинской части или другой организации, в которой проходит служба. Подписывается начальником части или непосредственным руководителем и скрепляется печатью.
Куда подавать справку
Объективные сведения предоставляются тому, кто запрашивает справку-объективку, например:
- организации, в которую военнослужащий переводится на другое место службы;
- аттестационной комиссии при аттестации на соответствие должности;
- банку при рассмотрении заявки на военную ипотеку.
Правила хранения объективки
Справка не создается при поступлении на службу, так как необходима только в отдельных случаях. Специалист отдела кадров, составив документ, передает его военнослужащему или запрашивающему лицу. Копия заверяется руководителем и помещается в личное дело сотрудника. Хранится копия в соответствии с законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ, без доступа посторонних лиц.
Эксперты КонсультантПлюс объясняют, как правильно составить характеристику на работника и не нарушить закон. Воспользуйтесь этими инструкциями бесплатно.
Получите бесплатный доступ, чтобы прочитать.
Как правильно оформить объективку
Порядок предоставления документа такой:
- военнослужащий оформляет рапорт для получения справки-объективки;
- ответственный сотрудник заполняет все необходимые данные в форму документа и подписывает его;
- информация передается гражданину или в организацию, запросившую ее.
Унифицированного бланка не существует. Формы утверждаются отдельно каждым ведомством:
- для сотрудников МВД — согласно Приказу МВД России от 24.11.2020 № 800;
- для национальной гвардии — согласно Приказу Росгвардии от 02.12.2017 № 516;
- для военнослужащих — по приказу соответствующей воинской части.
Ниже приведен пример оформления справки-объективки для военнослужащего:
В качестве основы можно использовать следующий шаблон: