Президент Путин выдвинул амбициозную цель – повысить продолжительность жизни в России до 80 лет к 2030 году. Для достижения этой цели планируется улучшить доступность нашей медицины и повысить эффективность социальной поддержки населения. Как мы можем помочь людям пенсионного возраста в этой ситуации и создать на этом основе успешный бизнес?

Цифры и факты

Рост и спрос на услуги патронажа, связанные с уходом за людьми, продолжается и будет продолжаться. Об этом свидетельствует исследование, проведенное Ассоциацией специалистов сферы социально-медицинского ухода «Патронаж» под названием «Анализ российского рынка социального обслуживания в 2018 году». Именно «Патронаж» известен благодаря своему важному вкладу в разработку профессионального стандарта для сиделок, который был одобрен Министерством труда Российской Федерации в предыдущем году.

Итак, что отражает статистика? В стране России присутствует более трех миллионов индивидуумов, которым необходимо постоянное оказание медико-социальной помощи. Половина из них представляют собой лежачих больных и престарелых людей, которым требуется непрерывный уход, как в специализированных пансионатах, так и дома.

Статистические данные свидетельствуют о том, что девяносто процентов индивидуумов, которые нуждаются в социальном обслуживании, стремятся сохранить свою привязанность к собственному дому. Такие люди встречаются в каждом подъезде каждого многоэтажного здания.

Количество старших граждан (в возрасте 65 лет и старше) в обществе постепенно увеличивается. По прогнозам, к 2050 году в России их число удвоится, составляя 26% от общей численности населения, в сравнении с текущими 13%. К тому же, уже к 2020 году количество людей старше 80 лет увеличится на 30%, превышая пяти миллионов человек. Именно этой группе особенно необходимы услуги патронажа.

До 2025 года, предполагается, что государственная система заботы не сможет справиться с изменениями в демографии ни с финансовой, ни с организационной стороны.

Здесь ваша компания может принести пользу обществу и государству. Это относится к социальному предпринимательству, которое играет значительную роль благодаря закону о социальном предпринимательстве, принятому в Госдуме.

На рынке услуг патронажа существуют три наиболее востребованные категории: домашний уход, стационарный уход и сиделки для послеоперационного периода в больницах. В настоящее время коммерческие организации могут легко взаимодействовать с государством и привлекаться для ухода за людьми. Однако для этого необходимо быть зарегистрированным в реестре поставщиков социальных услуг, в который входят как государственные, так и частные предприятия. При выполнении определенных условий можно попасть в этот реестр. Однако есть одно препятствие — размер компенсации за услуги коммерческих организаций зависит от территориальной принадлежности. Например, в Москве компенсация за стационарный уход составляет 65 тысяч рублей в месяц на одного человека, в Московской области — 35 тысяч, а в других регионах — еще ниже. Это создает преграды для развития социального предпринимательства в регионах.

Сиделка – герой нашего времени

Сиделка является наиболее востребованной услугой патронажа. Современная реальность подтверждает, что совмещать трудовую деятельность и заботу о своих близких становится все труднее. Согласно проведенному опросу Ассоциации «Патронаж», этот факт становится все более актуальным.

поэтому им пришлось изменить свои рабочие часы.

26% работников решили перейти на частичную занятость или расторгнули трудовые отношения.

Среди опрошенных 20% людей заявили о снижении своей производительности на рабочем месте, а 75% выразили свое неудовлетворение эмоциональным истощением, ухудшением физического состояния и тревожными расстройствами.

Поэтому требуется содействие извне. Конечно, в случае, если ничто не удастся от родственников, друзей или соседей, чтобы они предложили свою непрерывную поддержку. Как правило, такое не происходит.

дети-инвалиды,

люди, страдавшие от конфликтов между народами,

кто принимали активное участие в Великой Отечественной войне, а также люди с ограниченными возможностями, которые имели участие в этом страшном историческом событии

Пожилые люди, у которых небольшой уровень доходов.

У всех прочих групп требуется оплата за услуги социальной сиделки.

Одна дополнительная деталь: процесс сбора документов, их согласования и разработки индивидуальной программы предоставления социальных услуг (ИППСУ) может быть продолжителен и занять несколько месяцев.

Что делать, если вам нужна сиделка уже сейчас? Самым удобным и быстрым вариантом будет обратиться в частные учреждения, предоставляющие социальные услуги, где всегда работают опытные и профессиональные сотрудники.

По данным исследования Ассоциации «Патронаж», ежемесячные расходы семей на уход составляют примерно 15 тысяч рублей в общероссийском среднем, в то время как в Москве и на Дальнем Востоке эта цифра достигает 25 тысяч. В нашей стране около 70 тысяч людей, для которых работа сиделкой является основным источником дохода. В 2018 году они оказали помощь более 230 тысячам нуждающимся людям.

В России в настоящее время действуют приблизительно 250 специализированных учреждений частного патронажа. Самые развитые секторы находятся в Москве (40 компаний), Санкт-Петербурге (14) и Нижнем Новгороде (9). Также можно упомянуть некоторые агентства по найму домашнего персонала, религиозные и благотворительные организации. Общее количество организаций составляет около 500.

Согласно проведенному исследованию Ассоциации «Патронаж», за 2017 год рынок достиг объема в 9 миллиардов рублей, однако в следующем году, в 2018 году, этот объем вырос до 11 миллиардов рублей.

Лидеры отрасли — предприятия, деятельность которых успешно продолжается уже более десяти лет. Они занимают значительную долю рынка, включены в реестр компаний, предоставляющих социальные услуги, и регулярно участвуют в государственных закупках. В своем большинстве это московские организации.

помощь исполнением, предлагаемая службой «Хэлп»,

осуществляющий деятельность в сфере предоставления помощи и поддержки, предлагает широкий спектр услуг для тех, кто нуждается в помощи. В нашем центре мы заботимся о наших клиентах, предоставляя им профессиональную помощь, социальные услуги и поддержку в различных сферах. Наша команда экспертов готова помочь вам справиться с трудностями и обеспечить вам необходимую поддержку в течение всего процесса. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты чувствовали себя в безопасности, уверенно и поддержанными во всех аспектах их жизни. К нам вы можете обратиться, если вам требуются услуги по уходу за пожилыми людьми, семейное консультирование, помощь в оформлении льгот и пособий, а также другие социальные услуги, направленные на ваше благополучие. Мы гордимся тем, что предлагаем высококачественные услуги, а также индивидуальный подход к каждому клиенту. Позвольте нам помочь вам в вашем пути к лучшей жизни и обеспечить вам всю необходимую поддержку и заботу, которая вам нужна.

которая называется «Надеждная поддержка»,

Организация «Валентина» предоставляет услуги патронажной службы.

В ряду местных участников рынка особенно примечательны деятельность Нижегородского Центра социального обслуживания «Близкие люди». С начала 2016 года они предложили всем охотно работать под их франшизой. На сегодняшний день они уже имеют представительства в двадцати городах, включая столицу.

Какие еще услуги востребованы

На рынке социального обслуживания особое значение имеют услуги, которые являются неотъемлемыми для жизни и приобретаются по необходимости, например, уход за болезненным или пожилым индивидуумом. Но это не означает, что нельзя проявить свою индивидуальность и предложить что-то оригинальное.

В настоящий момент наличие следующего имеется:

клининг,

транспортировка пациентов в горизонтальном положении

установка системы видеонаблюдения и устройства для вызова помощи внутри квартиры.

установленными на стенах или потолке, обеспечивает безопасность и комфорт в повседневной жизни.

где окажут заботу и комфорт престарелым, предлагаются уютные убежища для старших граждан.

контроль за состоянием подопечного в режиме онлайн,

старших людей предлагаются профессионалами соответствующих областей.

удаление грязи с тела пациента, который находится в горизонтальном положении

Получение логопедической помощи прямо у вас дома.

Услуга уборки помещений в стационарах и больницах с использованием профессионального оборудования уже стала обычной в сфере соцобслуживания, и спрос на нее постоянно растет. В настоящее время многие люди заказывают уборку для своих домов, включая родственников пожилых людей. Их здоровье не позволяет им самим поддерживать чистоту в квартире. Особенно трудно справляться с уборкой для лежачих больных и их близких, которым зачастую просто не до уборки. В обществе постепенно стереотип разрушается, что вызов клинера – это привилегия только богатых людей с Рублевки.

Рынок товаров для ухода и реабилитации, связанный с патронажными услугами, продолжает расти. Согласно результатам исследования «Российский рынок социального обслуживания в 2018 году», его годовой объем составляет около 30 миллиардов рублей.

36% товаров производятся для людей, которые испытывают проблемы с передвижением, 26% — для тех, кто имеет проблемы со зрением, 17% — для людей с нарушениями слуха, и 14% — для тех, у кого есть проблемы с функциями выделения.

Около половины всех товаров и средств гигиены, предназначенных для пожилых людей в России, производятся на отечественных предприятиях. Тем не менее, в области реабилитационного и медицинского оборудования доля российского производства составляет не более 10%, остальная часть продукции импортируется.

Итог

Прежде чем погрузиться в мир предоставления патронажных услуг и начать свой собственный бизнес в этой области, я хотел бы поделиться несколькими советами, которые помогут вам на этом пути.

Первое, что вам следует сделать, это получить медицинскую лицензию, поскольку она будет необходима для ухода за больными.

Во-первых, необходимо более тщательно отбирать сотрудников, которые обязательно должны обладать медицинскими книжками, владеть русским языком и проявлять уважение к клиентам.

Необходимо помнить, что перед тем, как приступить к работе, ваши специалисты должны пройти профессиональные обучающие программы. Это требование определено профессиональным стандартом помощников по уходу, утвержденным Министерством труда и социального развития РФ в 2018 году. Без подтверждения прохождения обучения, они не имеют права предоставлять свои услуги.

Содержание, относящееся к указанной теме:

На обложке изображение сделанное автором с сайта Unsplash.

Как стать социальным работником

Как стать социальным работником

Какова сущность деятельности профессионального социального работника?

Где можно найти сферы занятости для специалиста по социальной работе?

Рабочие задачи: Чем занимается специалист по социальной работе

Какие условия необходимы для назначения на должность специалиста социальной работы?

Какое формирование требуется у профессионала в сфере социального обслуживания?

Место обучения для специалистов в сфере социальной работы

Как достичь цели работы в социальной сфере с помощью дистанционного образования?

Что собой представляет профессия социального работника

Работа в сфере социального обслуживания является одной из помогающих профессий. В текущем 2021 году она пользуется высоким спросом. Социальный работник выполняет функции помощника, оказывая разнообразную адресную поддержку людям, находящимся в уязвимом положении. Эта поддержка может включать в себя юридическую помощь, психологическую поддержку, а также предоставление бытовой и первичной медицинской помощи.

Где может работать соцработник

Государственные учреждения в России активно занимаются социальной работой, осуществляя ее через социальные службы.

Соцзащита — органы, ответственные за обеспечение социальной защиты населения на территориальном уровне.

органы опеки и попечительства

Учреждение медико-социальной экспертизы

Социальные учреждения

Помимо организаций, находящихся под государственным управлением, существуют и частные структуры, занимающиеся оказанием социальной поддержки населению. Более того, должность социального работника существует не только в специализированных учреждениях, но и в больницах, домах престарелых, приютах, детских домах, школах, интернатах и центрах занятости.

Должностные обязанности: Чем занимается соцработник

Уровень ответственности социального работника может различаться в зависимости от конкретного места работы и роли, которую он занимает. Данная работа может включать в себя выполнение офисных обязанностей, которые связаны с обработкой документов, а также прямую работу с людьми, которая осуществляется непосредственно у подопечных на их домашней территории.

Задачи социального работника одинаковы и не зависят от того, где и в какой сфере деятельности он трудится.

Одной из задач является выявление людей, которые нуждаются в социальной поддержке. Затем следует определить, какая именно помощь им необходима, а также оценить ее объем и характер. После этого составляется детальный план мероприятий и работ, которые будут направлены на оказание помощи этим людям.

Оказание правовой помощи подопечному означает, что мы предоставляем содействие в получении различных видов государственной социальной поддержки, таких как льготы, субсидии и квоты. Кроме того, мы также предоставляем консультации и помогаем оформить необходимую документацию.

Наши усилия направлены на создание удобных и гигиенических условий для жизни, предоставление качественной медицинской помощи, помощь в нахождении работы и адаптации в обществе, а также оказание поддержки в психологическом плане.

Какие требования установлены для должности социального работника

Для того, чтобы занять вакансию социального работника, требуются обширные знания, умения и нравственные принципы, стоящие на достаточно высоком уровне.

У социального работника должны быть выражены следующие нравственные черты: ответственность, строгость, пунктуальность, тактичность. В то же время, ему необходимо иметь умение предоставлять срочную медицинскую помощь до контакта с врачом и выполнить элементарные медицинские процедуры, такие как проверка уровня сахара и артериального давления, а также введение лекарственных препаратов.

Беспромедлительно, социальный служащий обязан обладать знаниями:

Фундаментальные принципы законодательства в сфере социальной политики государства, трудового и семейного законодательства, нормативные акты, охватывающие вопросы организации социально-бытового обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на их собственных проживаниях.

Приготовление и особенности ухода за домом;

потребности санитарии и гигиены в отношении ухода за пожилыми людьми и инвалидами в собственных домах;

Правила обеспечения пожарной безопасности и технической безопасности на рабочем месте, а также нормы регулирования режимов работы и отдыха.

Принципы психологии

Какое образование должно быть у социального работника

Профессиональный стандарт дает возможность получить работу в качестве социального работника людям со средним специализированным образованием либо средним общим образованием, при условии прохождения стажировки на рабочем месте.

Обязательным требованием для всех, независимо от уровня полученного образования, является освоение специального курса повышения квалификации по оказанию первой медицинской помощи. Приятной особенностью этого курса является возможность прохождения его дистанционно.

Из требований к компетенциям и навыкам ясно, что, хотя социальному работнику не обязательно иметь специализированное образование для трудоустройства, его наличие фактически играет важную роль в успешном выполнении работы.

Также, приобретение дополнительных профессиональных навыков способно повысить квалификацию и увеличить заработную плату социального работника.

Необходимо различать между собой должность социального работника и профессионала в сфере социальной работы. Они имеют различные уровни квалификации, и для профессионала требуются более жесткие образовательные требования.

В соответствии с требованиями профстандарта для занятия должности специалиста по социальной работе, необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование, либо пройти профессиональную переподготовку соответствующего профиля. Дополнительно, отличаются также его работа обязанности. В случае отсутствия образования в данной сфере, рекомендуется пройти программу профессиональной переподготовки и получить соответствующий диплом.

Где учат социальных работников

разнообразные варианты обучения для получения специализированного образования в области социальной работы. Обычно это предполагает прохождение программы профессиональной подготовки. Академия предлагает свои собственные методы обучения, которые отличаются от других учебных заведений.Вот такая программаРазработанная в соответствии с профстандартом среднего профессионального образования 03.002 «Социальный работник», программа предоставляет слушателю возможность получить свидетельство о должности служащего с присвоением квалификации по ее завершении.

Как можно стать соцработником при помощи дистанционного обучения

В дополнение к традиционным формам обучения — очным и заочным, доступно большое количество дистанционных курсов, ориентированных на профессию социального работника.

Академия бизнеса и системного управления уже более 20 лет успешно проводит образовательные программы для профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Мы предлагаем возможность обучиться онлайн, что делает наши программы еще более удобными. Все наши образовательные программы были протестированы и подтверждены их эффективностью, что подтверждают положительные отзывы наших слушателей.

Дистанционное обучение осуществляется с помощью эффективно настроенных и обеспеченных соответствующими средствами материально-технических ресурсов. В нашем распоряжении имеются электронно-библиотечная система и личный кабинет в электронной системе дистанционного обучения, которые обеспечивают надлежащее качество и удобство в процессе обучения.

У каждого учащегося имеется свой индивидуальный наставник, который окажет содействие во всех вопросах, возникающих в процессе обучения. Окончательная оценка выносится в форме экзамена.

Все документы о приобретенном образовании могут быть доставлены бесплатно в любой уголок России. Информация о регистрации дипломов по переподготовке и сертификатов о повышении квалификации обязательно вносится в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и/или квалификации, который является частью государственной системы ФИС ФРДО.

11 Skills & Qualities Needed to Work in a Care Home

11 Skills & Qualities Needed to Work in a Care Home

В сфере ухода имеется множество различных вакансий: от работы в доме престарелых до посещений домов людей для ухода за ними. Несмотря на то, что работа в доме престарелых может быть сложной, она может стать одной из самых насыщенных и удовлетворяющих работ, которую вы когда-либо делали. В конце концов, вы помогаете одной из самых уязвимых категорий людей в обществе достичь более качественной жизни!

Если вы задумываетесь о следующем шаге в вашей карьере и интересуетесь, какие навыки и качества необходимы, чтобы работать в доме престарелых, читайте дальше, чтобы узнать…

1. Compassion and Empathy

Важнейшее качество для работы в сфере заботы — сострадание, просто говоря, вам должно быть дело до людей. Многие ищущие помощи испытывают изоляцию, одиночество, проблемы со здоровьем и скуку, что со временем может оказать серьезное влияние на их психическое здоровье и благополучие. Будучи заботливым человеком, вы будете тратить время каждый день на общение и внимательное прослушивание каждого человека, независимо от обстоятельств.

Сочувствие также является невероятно полезным качеством, которым нужно обладать при работе в сфере здравоохранения. Быть способным поставить себя на место пациентов и их семейных членов позволит им увидеть, что вы на самом деле заботитесь о них, а также поможет вам работать лучше — ведь, если вы можете представить себя на месте кого-то другого, вы сможете построить понимание его мышления и увидеть мир с его точки зрения.

Навыки в общении с людьми и коммуникация

Работая в доме престарелых, вы проводите значительную часть своей повседневной работы, общаясь с пациентами, их семьями и друзьями, а также со своими коллегами по уходу. Поэтому уверенное общение с людьми играет ключевую роль. Иногда вам придется вести сложные или чувствительные разговоры, и хорошие навыки общения помогут вам успешно преодолеть различные ситуации.

Одним из ключевых навыков, следующим за социальными навыками, являются хорошие коммуникационные навыки. Однако, коммуникация не всегда означает разговоры. В качестве сотрудника по уходу, вы будете иметь дело с людьми, которые могут иметь определенные проблемы со здоровьем, из-за которых они не всегда могут разговаривать. Поэтому важно слушать, отвечать и общаться с друзьями и семьей пациентов, чтобы ничего не упустить.

3. Навыки лидерства и самостоятельности

Внутри дома престарелых существует множество различных ролей, и в зависимости от вашего уровня вы можете быть обязаны управлять или руководить разными членами команды. Например, менеджеры домов престарелых отвечают за повседневное управление домом престарелых, включая создание графика работы сотрудников, который гарантирует, что каждый всегда находится там, где должен быть.

В хозяйстве, как правило, сотрудники работают в команде и подотчетны руководителю дома престарелых, но вы можете обнаружить, что у вас есть некоторая степень независимости в вашей работе. Умение оценивать ситуации самостоятельно и принимать собственные решения будет большой частью вашего дня, поэтому если вы уверены, что справитесь с этим, вы, вероятно, станете отличным работником в сфере заботы. Если вы пока не чувствуете себя таким, не волнуйтесь! Множество навыков приобретается со временем и опытом.

4. Отношение к жизни и страсть, положительность исходящие

Ваша карьера в доме престарелых может быть иногда трудной, но дружелюбное и позитивное отношение поможет вам преодолеть любые трудности. Это не только поднимет настроение жителям и их семьям, но также будет оценено вашими коллегами по уходу.

Также важным качеством является страсть к заботе. Истинное стремление выполнять работу зачастую решает все и может быть более высоко ценится, чем квалификация и обучение.

5. Управление временем и гибкость

Работа в доме престарелых часто требует быстроты действий, и иногда может показаться, что вам нужно быть в двух местах одновременно! Умелое управление временем поможет вам придерживаться ежедневных задач и убедиться, что все делается вовремя.

Ваша роль в качестве сотрудника по уходу может потребовать от вас выполнения различных задач каждый день с разными людьми. Гибкость важна для того, чтобы вы могли быстро и эффективно переходить от одной задачи к другой, а также быть готовыми прийти на помощь, если вас вызовут. Вам также могут попросить выполнить различные задачи, отличные от вашей обычной роли, если требуется замена. Способность без проблем переключаться между задачами и ролями поможет вам быть на высоте.

6. Organisation and Reliability

Чтобы справиться с множеством различных задач каждый день, вам понадобятся хорошие навыки организации, чтобы быть в курсе всего. Дома престарелых могут быть очень занятыми местами для работы, в которых проживает сотни пенсионеров, нуждающихся в уходе, поддержке, лекарствах и компаньонстве. Если вы организованный человек, вы легко сможете выполнять свои задачи на протяжении дня, от раздачи лекарств жителям и помощи во время приема пищи до организации выездов и развлечений.

Важно, чтобы сотрудники, занимающиеся уходом, были на 100% надежными в рамках своей работы. Уязвимые люди будут полагаться на вас как на опору в поддержке, заботе и общении, особенно если у них нет семьи или друзей. Поэтому вам необходимо доказать, что вы можете приходить вовремя и выполнять свои задачи наилучшим образом. Постоянная дневная рутина помогает успокоить и уверить, тогда как нарушения рутины могут вызвать беспокойство и тревогу.

7. Сохранение хладнокровия и нахождение решений

Если вы работаете в доме престарелых с большим количеством жильцов, вы никогда не знаете, что произойдет дальше. В условиях перегруженного здравоохранения и социального обслуживания, а также ограниченного времени, некоторые ситуации могут быстро стать сложными. Способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и сохранять хладнокровие является важной для того, чтобы обеспечить быстрое разрешение ситуации.

Также, умение решать проблемы является другим полезным навыком в уходе за пациентами. Работа может бросать вам вызовы, с которыми вам нужно спокойно и логически справиться, чтобы найти решение, например, решить, как лучше лечить пациента с определенными здоровотворными проблемами.

8. Стойкость и терпение

В жизни в доме престарелых иногда бывает сложно, поэтому вам понадобится стойкость и терпение, чтобы справиться со всеми его трудностями и сложными ситуациями. Когда речь идет о стойкости, иметь кожу, не пропускающую негатив, не является обязательным, но это поможет вам легче справиться со своей работой, будь то долгие часы, трудные разговоры, вызывающее поведение жителей или общий стресс. Научитесь быть терпеливыми и приспосабливаться к обстоятельствам.

9. Желание учиться и чувство юмора

Для работы в доме престарелых не всегда требуется наличие квалификации или предыдущего опыта, но желание учиться является привлекательным качеством для потенциального работодателя. Многие работники заботы обучаются на рабочем месте, а также имеют возможность получать дополнительное обучение по мере продвижения. Если вы покажете, что вы готовы к обучению, это положительно скажется на любом собеседовании.

Иметь степень магистра социальной работы является ценным качеством для людей, стремящихся работать в доме престарелых, так как она оснащает специалистов необходимыми навыками и качествами, чтобы справиться с сложностями оказания сострадательного и эффективного ухода для проживающих.

Мы все слышали выражение «смех — лучшее лекарство», и хотя технически это не всегда так, жизнерадостное, счастливое и дружелюбное настроение творит чудеса в обстановке ухода. Заставить жителей дома престарелых улыбнуться или посмеяться может стать яркой чертой их дня; будь то шутка, отвлекающая их, когда им грустно, или совместный опыт, поднимающий настроение.

10. Уважение и профессионализм являются важными качествами.

Проявление профессионального подхода к своей работе будет отличать вас от других кандидатов на должность сотрудника по уходу. Работа в сфере ухода требует стремления к предоставлению высочайших стандартов ухода в соответствии с моральными и этическими нормами, а также уважения к жителям дома престарелых.

Дополнительные чтения от Навыков, Которые Вам Пригодятся

Развивайте навыки межличностного общения с помощью нашей серии электронных книг. Ознакомьтесь с ними и улучшите свои навыки коммуникации, справляйтесь с разрешением конфликтов, посредничайте в сложных ситуациях и развивайте свою эмоциональную интеллектуальность.

11. Превозмогая все трудности

Отличные сотрудники заботятся и поддерживают жителей дома престарелых, а превосходные сотрудники делают все возможное, чтобы жители чувствовали себя комфортно и счастливо. Это может быть помнить, как они пьют чай, интересоваться их семьей или знать, какая одежда является их любимой. Именно мелочи делают настоящую разницу.

Мы надеемся, что данный материал поможет вам определиться, достаточно ли у вас качеств, чтобы стать сотрудником в сфере ухода за людьми. Помните, что хотя вы можете изучить практические навыки, необходимые для работы в сфере ухода, часто это мягкие навыки делают вас отличным сотрудником в этой области. Удачи!

Об авторе

Уильям Доннелли является соучредителем Лотти, цифрового рынка, который связывает тех, кто ищет уход, с лучшими домами престарелых в Великобритании. До создания Лотти Уильям работал более 5 лет консультантом ведущих операторов по уходу и престарелых в Великобритании и был частью команды по недвижимости, которая помогала Национальной службе здравоохранения во время пандемии COVID-19.

Уход за пенсионером: как получить пособие и стаж

Уход за пенсионером: как получить пособие и стаж

В 2015 году я законно приняла на себя ответственность за заботу о восьмидесятилетней женщине, бабушке моего супруга.

Я не имел работы на тот период, но, спустя полгода, государство ассигновало мне 0,9 пенсионных единиц и выплатило сумму в 7200 рублей.

Поделюсь опытом взаимодействия с Социальным фондом России и его нюансами.

Главное

В следующем году, начиная с 2024 года, размер ежемесячной платы составит от 1200 до 2400 ₽, варьирующийся в зависимости от того, в каком регионе вы проживаете. Рекомендуется обговорить детали с пенсионером, чтобы узнать какую сумму вы будете получать, а сколько он сохранит для себя. При расчете пенсионных выплат учитываются стаж и пенсионные баллы.

Зависит от того, заботитесь ли вы о пожилом человеке или нет, это зависит от ваших соглашений.

Для того чтобы оформить процедуру ухода, необходимо явиться лично в СФР или заказать выезд специалиста на дом. Необходимый перечень документов, которые следует взять с собой, можно найти в данной статье.

Пенсионер получит деньги вместе с выплатой пенсии.

Вы можете ухаживать, пока не заключаете трудовой или гражданско-правовой договор, или не оформляетесь как индивидуальный предприниматель. Как только становитесь на работу, выплаты прекращаются.

Как дополнительно получить финансовую поддержку от государства?

получить денежные суммы на содержание детей;

Возможно получить вычеты по налогам в следующих случаях: за образование, в связи с наличием детей, при приобретении жилья, а также при оплате медицинских услуг.

Кто может ухаживать за пожилыми

Человек, не занимающийся работой, получает законодательно обеспеченный уход, если ему уже исполнилось 80 лет. Государство готово выплатить компенсацию в размере 1200 ₽ ежемесячно за помощь пенсионерам. В некоторых местах, где применяется районный повышающий коэффициент, сумма выплаты выше. Например, на Чукотке это будет 2400 ₽, а в Кемеровской области — 1560 ₽. Хотя деньги невелики, за год такого ухода человек получает годовой стаж и 1,8 пенсионного балла.

Также возможно заботиться о людях, которым меньше 80 лет, но для того чтобы официально оформить это, требуется получить заключение из медицинского учреждения о необходимости непрерывного постороннего ухода. Правительство оплачивает уход за такими гражданами, однако это не включается в стаж для будущей пенсии.

Организация заботы о пенсионере возможна только для лиц, официально не занятых и не имеющих каких-либо источников дохода, на примере:

Люди, не имеющие работы, не оформленные как безработные и не получающие соответствующей поддержки от государства.

Студенты, которые учатся очно, даже в случае, если им предоставляется стипендия.

Для того чтобы несовершеннолетний, возраст которого составляет 14 лет, мог заботиться о пенсионере, ему необходимо получить письменное разрешение от одного из родителей и разрешение органов опеки и попечительства.

Если самозанятые личности не перечисляют добровольные платежи на пенсионное страхование, то…

Невозможно оформить отъезд или выезд.

Остальные пожилые люди.

Физические лица, занимающиеся предпринимательством, включая тех, кто не осуществляет коммерческую деятельность и не получает прибыли.

При родственных связях нет обязательности: пожилой человек может быть вашим дедушкой, соседом по лестничной площадке или совсем незнакомым.

Давайте рассмотрим эффективные методы накопления, экономии и инвестирования средств, чтобы избежать лишних финансовых затруднений.

Пособия и стаж по уходу

Существует возможность принимать под свою опеку неограниченное количество пожилых людей, при этом каждый из них будет получать по 1200 ₽ ежемесячно, но зачет пенсионного стажа будет учитываться только за одного человека. Например, если в 2024 году человек ухаживал за бабушкой и дедушкой в течение целого года, он получит 28 800 ₽, разделенные поровну между ними — по 14 400 ₽ на каждого, и его пенсионный стаж будет увеличен на 1,8 пенсионного балла.

При расчете стажа учитывается период работы до факта ухода или после него. Важно отметить, что длительность работы не имеет значения — будь то месяц или десять лет. Единственными исключениями являются те, кто никогда не работал ни один день в течение всей своей жизни. В их случае стаж не будет начислен.

Вы не будете лично получать деньги за предоставление ухода, а они будут начисляться пенсионеру, за которым вы ухаживаете. После этого вы можете договориться с ним о том, чтобы он передавал вам полную сумму или только часть из нее.

Отсутствие указаний в законе относительно фактического занятия ухода накладывает неопределенность на вопрос о его сущности и частоте осуществления. В моем случае, у меня вообще не было обязательств по уходу, и мы решили оформить его лишь для того, чтобы я получил стаж. Это было настояние бабушки моего мужа.

Однако существует вероятность того, что пожилой человек начнет требовать больше услуг, чем было обговорено на словах. Или может возникнуть серьезное заболевание, требующее значительного ухода, на который вы не готовы. В данной ситуации решение остается за вами. Договор о предоставлении ухода для пожилых людей заключается с государством по вашей инициативе и может быть расторгнут в любой момент односторонним решением. Для этого нужно всего лишь написать соответствующее заявление в СФР.

Как оформить уход за пенсионером

Для оформления ухода необходимо явиться парой в Социальный фонд или МФЦ. Для этого нужно посетить отделение СФР, где пенсионер получает свою пенсию, и составить заявления. Пенсионеру следует написать заявление о согласии на уход, а вам — о назначении компенсации. Аналогичную процедуру можно выполнить в любом МФЦ.

Вот такую форму я заполнила:

Вот таким образом выражает свою точку зрения пенсионер:

Текущий облик изменился, но суть неизменна.

Если пожилой человек не сможет прийти, то возможно позвать мобильную клиентскую службу СФР.

Если вы хотите оформить уход за пожилым человеком через портал госуслуг, у вас есть еще один вариант — сделать это онлайн в личном кабинете на сайте Социального фонда России. Мной лично не применялся данный способ, и я знаком с ним только на теоретическом уровне. Чтобы начать процедуру, и ухаживающий, и пожилой человек должны подать соответствующие заявления через свои личные кабинеты.

Для активного трудолюбивого человека стоит заглянуть на основной веб-странице Веб-портала государственных услуг и перейти в раздел «Пенсии. Пособия». Затем, в самом разделе «Социальная помощь», следует нажать на ссылку «Выплата при уходе за лицами с ограниченными возможностями».

Человеку, о котором будут заботиться, необходимо предоставить «Согласие на оказание ухода для лиц, не имеющих возможности трудиться, по неработоспособности гражданина» из его личного аккаунта.

Документы для оформления ухода в СФР

При предъявлении документов в отделение пенсионного фонда вам потребуется предоставить паспорт и СНИЛС.

Для безработного человека необходимы документы, такие как паспорт и СНИЛС.

Для того чтобы пройти процедуру оформления, вам необходимо предоставить следующие документы: паспорт, СНИЛС и учебную справку, подтверждающую, что вы обучаетесь на очной форме обучения.

Малолетний человек должен иметь при себе паспорт, СНИЛС и разрешение одного из его родителей, чтобы уходить в свободное от учебы время. Кроме того, необходимо получить согласие органов опеки и попечительства.

Когда мы оформляли наш отъезд, нам потребовалась дополнительная справка из учреждения занятости. Я не принесла ее с собой, и поэтому бабушке и мне пришлось дважды посетить фонд. В настоящее время сотрудники СФР обязаны самостоятельно запросить этот документ и множество другой информации. Однако, лучше всего заранее позвонить в отделение и уточнить, какие справки нужно взять с собой, чтобы не беспокоить пожилого человека без необходимости.

У Службы федерального резерва имеется период в десять дней, в течение которого они будут рассматривать ваше заявление, но начисления стартуют с месяца, когда заявление было подано. В случае, если ваше заявление было подано 30 ноября, вам будет полностью компенсирована сумма в размере 1200 ₽ за ноябрь.

Если пенсионеру исполнилось 80 лет 14 ноября, то начиная с этой даты ему будет назначена компенсация в размере 680 ₽ за последующие 17 дней.