Пенсионный фонд Северной службы, включая досрочную пенсию, включает в себя полный рабочий день. Важно, чтобы работодатели платили страховые взносы в Пенсионный фонд за своих сотрудников. Полный рабочий день — это выполнение условий труда, дающих право на пенсию гражданам. Но что будет, если человек не сможет работать на полную ставку? Работодатель может установить неполный рабочий день при выполнении обязанностей в течение сокращенного рабочего дня. Работодатель также может установить еженедельную зарплату. Однако, согласно закону, стаж работы должен быть полностью рассчитан.
Министерство труда РФ уже внесло инициативу об общем порядке исчисления стажа государственной службы в 2021 году.
И эта инициатива касается людей, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Пока что никаких поправок в законопроект не вносилось. Однако, если его одобрят, периоды неполного рабочего времени будут исчисляться в общем реестре работы на Севере. Однако важно отметить, что работодатель должен был уплатить страховые взносы за неполный рабочий день за последние годы. Без уплаты взносов граждане не могут претендовать на пенсию.
Что такое северное рабочее время и как оно распределяется между гражданами?
В России Северный ФО и приравненные к нему регионы занимают огромную территорию. Как правило, климатические условия на Крайнем Севере далеки от идеальных. Многие виды работ, особенно в промышленности, связаны с повышенными рисками. Кроме того, они приводят к увеличению нагрузки на здоровье. В связи с этим государственные органы предоставляют множество льгот, в том числе и жителям Севера. Само «Северное досье» — это время, когда граждане жили и работали на территории, законодательно ассимилированной с Северной Кореей. Это совершенно особый стаж, регулируемый нормами пенсионного законодательства РФ.
Наличие северного стажа необходимо для того, чтобы
Учитывается только продолжительность официального трудоустройства. Гражданам следует позаботиться о том, чтобы все отношения с работодателями были оформлены в соответствии с законом. В противном случае, проработав много лет в сложных условиях, они могут лишиться права на социальные выплаты. Если работодатель уклоняется от регистрации трудового договора, можно обратиться в прокуратуру, судебные органы или трудовую инспекцию. Что входит в так называемый северный стаж? Это, как уже говорилось, период работы на Севере и в области, в соответствии с действующим законодательством.
В нашей стране для того, чтобы получить право на лицензию на добычу полезных ископаемых, необходимо соблюсти следующие условия
Для полноценного выхода на пенсию и мужчины, и женщины должны иметь 15 лет трудового стажа. В 2022 году мужчины смогут выйти на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. Кстати, пенсии на Севере постоянно корректируются. Она проводится ежегодно.
Какие услуги, необходимые для выхода на пенсию, не включены в законодательство?
Стаж для каждой категории пенсионеров, претендующих на него, рассчитывается отдельно. Каждый год гражданской работы на Крайнем Севере рассчитывается как один год страхового стажа. Все расчеты производятся на основании специальных записей в трудовых книжках. Если трудовой книжки нет или она отсутствует, у работодателя могут быть запрошены дополнительные документы. Например, трудовые команды, подчищенные записки, архивные справки.
Чтобы оформить пенсию за работу на Севере, необходимо
В список документов обычно входят паспорт, справка о заработной плате, рассчитанной за пятилетний период работы, свидетельство о смене имени и других данных, а также трудовая книжка, подтверждающая, что человек официально работает.
Документы подаются в отделение пенсионного фонда по месту жительства или МФЦ.
Первый вариант в виде подачи заявления в ПФР традиционно является самым простым и удобным. Также можно подать заявление через портал госуслуг. Однако будущим пенсионерам придется снова прийти в Пенсионный фонд, когда решение будет принято. Обычный срок, в течение которого можно узнать о решении по определению северной пенсии, составляет 10 рабочих дней. Однако этот срок может увеличиться, если отсутствуют документы, которые необходимо запросить. Например, если работодатель не может предоставить необходимые документы, он может обратиться в судебные органы.
Адвокат по гражданским, административным и уголовным делам — Коллегия адвокатов Московского правового центра — Адвокатское бюро «Оплия и партнеры» Регистрационный номер 50/10765 — Московская областная коллегия адвокатов (АПМО).