Инструкция по получению квоты: пошаговое руководство на 2025 год

Условия получения квоты на операцию и лечение в 2025 году

Квота на операцию и лечение представляет собой систему, при которой государство финансирует лечение граждан, страдающих определёнными заболеваниями. Квоты, как правило, предоставляются для лечения пациентов с редкими или тяжёлыми заболеваниями, требующими дорогостоящего лечения или хирургического вмешательства.

Основным нормативным актом, регулирующим процедуру получения квот, является Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Этот закон предусматривает, что граждане России имеют право на бесплатную и своевременную медицинскую помощь, включая высокотехнологичную медицинскую помощь. Правительство Российской Федерации также издаёт нормативные акты, регулирующие порядок предоставления квот на лечение и операции. Помимо этого, каждый регион России может иметь свой порядок выдачи квот, основанный на местных законах и нормативных актах. Таким образом, процесс выдачи квот на лечение и операции основан на сочетании федеральных законов, правительственных нормативных актов и региональных положений.

Как оформить квоту на операцию и лечение? Сначала необходимо посетить медицинскую организацию, где проводится лечение. Там врачи проведут обследование и поставят диагноз. Если потребуется операция или иное лечение, врачи выдадут направление для получения квоты. Затем необходимо обратиться в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС) и подать заявление на получение квоты. Заявление можно подать лично или через Интернет. В заявлении следует указать свои персональные данные, диагноз, направление на операцию или лечение и выбрать медицинское учреждение, где планируется лечение. Заявления принимаются до 1 ноября текущего года. После рассмотрения заявления ТФОМС присваивает квоту и сообщает об этом заявителю в течение 30 дней. В случае отказа в выдаче квоты, заявитель может обжаловать решение в судебном порядке. Квота действует только в текущем году и может быть использована лишь в выбранном медицинском учреждении. Если пациент не воспользуется квотой в этом году, она аннулируется.

В России граждане могут получить квоты на многие виды высокотехнологичных операций и лечения, включая замену суставов, сердечно-сосудистые операции, лечение онкологических заболеваний и другие. Также квоты предоставляются на ряд диагностических и терапевтических процедур, таких как ЭКО, гемодиализ и трансплантация органов. Поскольку количество квот ограничено, важно оперативно подать заявление и выбрать медицинское учреждение.

Список видов лечения и операций, на которые можно получить квоту, утверждается Министерством здравоохранения Российской Федерации и периодически обновляется. Пациенты могут обратиться за консультацией в медицинские организации, чтобы узнать, подходит ли их заболевание для получения квоты и какие документы необходимы для подачи заявления.

Чтобы сократить время ожидания квоты на операции и лечение, пациенты могут обратиться в Межведомственную комиссию по выдаче квот (МВК). В состав комиссии входят представители медицинских организаций, регионального управления здравоохранения и страховых компаний. Заявление на получение квоты можно подать в медицинскую организацию, после чего оно будет направлено в МВК для рассмотрения. Межведомственная комиссия оценивает медицинские показания пациента и принимает решение о выдаче квоты. Обычно рассмотрение заявления занимает несколько недель, но в некоторых случаях возможно ускоренное рассмотрение.

Квота на привлечение иностранной рабочей силы

Квоты на визовых иностранцев на 2025 год следует начинать оформлять с января 2024.

Документы для приема визового иностранца

У привлечения визовых иностранцев на работу есть свои особенности. Помимо оформления документов для компании – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и аккредитацию в МВД, работодатель также должен получить все необходимые документы для иностранца. Например, одно из таких документов – разрешение на работу (РНР). Однако перед его получением работодателю, возможно, потребуется получить еще один документ.

Правительство России заинтересовано в трудоустройстве граждан страны. Поэтому, чтобы иностранцы не заняли все рабочие места, Правительство РФ установило квоты – ограничения на число иностранцев определенных профессий, которых могут принять работодатели. Для приема иностранцев по некоторым профессиям сначала может понадобиться квота, и только после ее получения можно оформить остальные документы для визового иностранца.

Кому нужна квота и что учесть при ее получении

Проверить необходимость квоты для иностранца можно, воспользовавшись Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №58 от 14.02.2022. Если профессии нет в списке, квота нужна.

Количество квот на разрешения на работу определяется в зависимости от запросов компаний, и квоты выделяются на конкретную компанию. Например, заявки от компаний на квоты для приема иностранных работников в 2024 году подавались в первой половине 2022 года и уже утверждены. Об этом я писала в статье «Квота на привлечение иностранных работников».

Если необходима квота, работодателю следует учитывать несколько моментов:

• квота оформляется на год вперед, то есть в январе 2024 года можно подавать заявку на квоту на 2025 год;
• получение квоты на РНР – первый шаг в оформлении визового иностранца в компанию. Поэтому процесс устройства иностранца в компанию нужно начинать с этого шага;
• если квоту не использовать, то она сгорит, и вероятность одобрения квоты в следующий раз уменьшится.

Квота выдается на один год. Поэтому, если работодатель получил квоту на 2024 год, а сотрудник потребуется и в 2025 году, то в 2024 нужно сразу подавать заявку на квоту на 2025 год.

Из-за квоты срок устройства визового иностранца в компанию может затянуться до года. В течение этого времени необходимо контролировать корректность информации, оформление всех документов и соответствие между всеми поданными документами. Подробнее о получении квоты на разрешение на работу с миграционными специалистами можно узнать на сайте «Центр Визовой Трудовой Миграции».

Другие статьи на тему «Квота на работу»:

• Квота для привлечения иностранной рабочей силы

При привлечении визового иностранного работника важно помнить о необходимости получения квоты, так как это значительно увеличивает сроки оформления документов.

‌Чтобы нанять визового иностранца, в большинстве случаев компании необходимо получать квоту на привлечение иностранных граждан.

‌Работодателю, который планирует принять на работу визового иностранца, важно соблюдать сроки подачи заявок на квоту.

Правила поступления на целевое в 2025 году: 6 главных изменений

Мы уже рассказывали, как устроено обучение по целевому направлению, когда даже в престижный вуз можно поступить с низкими баллами ЕГЭ. С 1 мая 2025 года правительство РФ утвердило новое положение о целевом обучении. Вместе с правозащитным проектом для студентов «Молния» рассказываем, как изменились правила поступления в этом году.

1. Все предложения собраны на едином государственном сервисе

Как было раньше. Абитуриенты самостоятельно искали организацию-заказчика, которая впоследствии станет их работодателем. Для этого нужно было связываться с такими компаниями напрямую, заключать с ними договор, а затем искать вузы, которые принимают студентов по целевой квоте, и подавать туда документы вместе с подписанным договором.

Как будет с этого года. Предложения о целевом обучении и условия каждого заказчика собраны в одном месте, на странице государственного сервиса «Работа в России».

Предложения для абитуриентов этого года должны быть опубликованы на портале до 10 июня, после этой даты заказчик не сможет вносить в них изменения. Для тех, кто уже обучается в вузе, предложения могут быть опубликованы в любое время.

В каждом объявлении заказчик указывает планируемое количество договоров — он может предложить одно или сразу несколько целевых мест.

Чтобы претендовать на целевое место, можно откликнуться на предложение прямо на сайте — тогда сервис автоматически перенаправит вас на «Госуслуги» для оформления заявки. Другой способ откликнуться на предложение — лично связаться с ответственным за заключение договоров, контакт которого опубликован в описании предложения. Если абитуриенту еще нет 18 лет, к заявке потребуется приложить письменное согласие родителя или другого законного представителя.

На изображении — пример заявки на целевое обучение в Новосибирске: программа ординатуры для студентов, уже обучающихся в вузе. В качестве меры поддержки заказчик готов компенсировать расходы на приобретение методической и учебной литературы, а также санаторно-курортное лечение. После выпуска студент обязан отработать 3 года в Сибирском окружном медицинском центре.

2. Целевой договор заключается после зачисления

Ранее. Абитуриент заключал договор с организацией-заказчиком до начала приемной кампании (обычно это происходило весной) и предоставлял его в приемную комиссию вуза вместе с остальными документами.

Теперь. Заключить договор с заказчиком можно только после того, как студент будет зачислен в вуз. Помимо стандартных документов, потребуется согласие на заключение договора о целевом поступлении. Абитуриентов, поступающих по целевой квоте (на отдельные бюджетные места в интересах определенного заказчика), зачисляют в первую очередь. При поступлении на общих основаниях (когда обучение оплачивает будущий работодатель, а не государство), зачисление произойдет вместе с платниками — не позднее 20 августа.

Все договоры на обучение по целевому направлению должны быть заключены до 1 сентября. Если после зачисления студент откажется заключать договор с заказчиком, его либо отчислят из вуза, либо переведут на платную форму обучения.

3. Заявление можно подать только в один вуз на одну специальность

Ранее. Абитуриенты могли заключать несколько договоров с разными заказчиками, на несколько специальностей и форм обучения. После зачисления на обучение по одному из договоров остальные могли быть расторгнуты.

Теперь. Заявление на поступление в пределах целевой квоты можно подать только на одну специальность и в один вуз. Если абитуриент не пройдет конкурсный отбор, заключить целевой договор на другую специальность не получится. Это правило действует для поступления на бакалавриат и специалитет. При поступлении в магистратуру или аспирантуру абитуриент может подать несколько заявок.

Для абитуриентов, поступающих не по квоте (их обучение оплачивает работодатель напрямую), правила остаются прежними: заявление можно подать не более чем на пять специальностей в пяти вузах.

4. Нельзя заключать договоры с иноагентами

Ранее. Ограничений по организациям-заказчикам не было.

Теперь. Абитуриенты не могут заключать целевой договор с организациями, признанными иностранными агентами, и иностранцами из списка «недружественных стран». Если заказчика признают иноагентом после заключения договора, то договор будет автоматически расторгнут без ответственности сторон.

5. Работодатель не может расторгнуть договор со студентом из-за плохой успеваемости

Ранее. Заказчик мог установить требования к успеваемости студента: если они не выполнялись, то заказчик мог расторгнуть договор по результатам двух промежуточных аттестаций.

Теперь. Заказчик не имеет права расторгнуть договор из-за плохой успеваемости студента. В договоре могут быть установлены требования к успеваемости по определенным предметам и практикам: при невыполнении этих требований заказчик может сократить меры материальной поддержки. Должны быть указаны условия, при которых поддержка может быть восстановлена.

Если студент систематически не выполняет требования по успеваемости и обучается за счет заказчика, а не по квоте, договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

6. Обязательная отработка не может превышать пяти лет

Ранее: Закон определял минимальный срок обязательной отработки не менее трех лет, при этом максимальный срок, установленный договором, мог быть любым.

С этого года: Выпускники обязаны отработать в организации, финансировавшей их обучение, не менее трех и не более пяти лет.

Как поступить на целевое обучение в 2025 году? Шаги и сроки

• С 10 июня — найти подходящее предложение о целевом обучении. Для этого можно использовать сервис «Работа в России» или обратиться напрямую в вуз или организацию.
• До 25 июля — подать документы в университет на целевую квоту. Документы можно подать лично, по почте или через портал «Госуслуг». Прием документов во всех вузах должен начаться не позднее 20 июня.
• До 28 июля — предоставить оригиналы документов и дождаться зачисления. Приказы о зачислении в рамках квоты вузы публикуют 29 и 30 июля.
• До 1 сентября — заключить договор о целевом обучении с заказчиком.

В этом учебном году заключение договора о целевом обучении возможно только в письменной форме на бумажном носителе, но со следующего года это можно будет сделать в электронном виде. Для заключения договора на платформе «Работа в России» потребуется приложение «Госключ».

Фото: Pavel L Photo and Video / Shutterstock / Fotodom

Квотирование рабочих мест для инвалидов в 2025 году

Редактор портала buhsoft.ru. Стаж работы в сфере бухгалтерского и налогового учета более 10 лет, включая сферы производства и оптовой торговли в системах ОСНО и УСН. Специальность: «Экономика и бухгалтерский учет».

Работодатель обязан выделять часть рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Расскажем, как рассчитывается квота для инвалидов, в каком размере и как правильно оформить ее, чтобы избежать штрафов.

• Размер квоты для инвалидов в 2025 году
• Расчет квоты для инвалидов в 2025 году
• Как выполнить квоту для приема на работу инвалидов в 2025 году
• Образец приказа о квотировании рабочих мест для инвалидов
• Отчетность о квотировании рабочих мест для инвалидов
• Штрафы за несоблюдение квоты рабочих мест для инвалидов

Соблюдение квоты обязательно для работодателей со среднесписочной численностью сотрудников от 35 человек. При меньшем количестве работников квоты не устанавливаются.

Квоты рабочих мест для инвалидов в 2025 году: таблица по регионам >>> Скачать таблицу

Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов >>> Скачать приказ

Размер квоты для инвалидов в 2025 году

Базовые размеры квоты установлены законом № 1032-1 от 19.04.1991:

Среднесписочная численность персонала

При определении квоты необходимо учитывать два момента. Во-первых, федеральный закон устанавливает пределы квот, а точные значения приводятся в региональном законодательстве. Узнать, какие квоты для инвалидов установлены в вашем регионе, можно в таблице:

Во-вторых, региональная квота — это минимальный лимит, и работодатель не может принимать на работу меньшее количество инвалидов, чем указано в законе. Верхнего предела нет, работодатель может по своей инициативе принимать больше сотрудников с инвалидностью.

Расчет квоты для инвалидов в 2025 году

Работодатель обязан ежегодно рассчитывать новую индивидуальную квоту не позднее 1 февраля. В расчет берется численность сотрудников за IV квартал предыдущего года.

Если итог расчета оказался нецелым числом, необходимо произвести округление по следующим правилам:

• Если квота получилась менее единицы, округлить до единицы.
• Если квота получилась дробным числом, округлить в меньшую сторону до целого числа.

Если предприятие имеет представительства в различных регионах, квота рассчитывается для каждого региона отдельно. Не следует прибавлять численность сотрудников филиала, находящегося в другом регионе, к численности головного офиса. Квоты необходимо рассчитывать отдельно для головного подразделения и регионального филиала.

Сотрудники, работающие в вредных и(или) опасных условиях, не учитываются при расчете квоты. Условия труда должны быть подтверждены заключением СОУТ.

Необходимо контролировать соблюдение квоты на протяжении всего года. Если на предприятии уменьшилась среднесписочная численность сотрудников, численность работающих инвалидов можно уменьшить с начала следующего месяца.

В Системе Главбух можно скачать образцы документов, которые полезны для работы каждому бухгалтеру. Эти документы согласованы с ФНС и не доступны в интернете. После скачивания продолжайте читать текст дальше.

Пять документов, которые нужны каждому бухгалтеру

Как поступить в вуз по отдельной квоте в 2025 году?

Минобрнауки внесло изменения в правила приема в высшие учебные заведения, чтобы предоставить отдельную квоту для некоторых категорий лиц.

Представители Минобрнауки обновили методические рекомендации и порядок поступления в вузы, установив отдельную квоту. Задача вузов ― скорректировать правила приема и выделить бюджетные места для поступающих по квоте.

Согласно внесенным поправкам, специальная квота заменена на отдельную. Кроме того, расширен список абитуриентов, имеющих право на эту квоту.

Количество бюджетных мест для поступающих по отдельной квоте должно составлять не менее 10% от общего числа. Все российские вузы обязаны выделить такие места. Квота действует только для программ бакалавриата и специалитета. Поступление в магистратуру по этой квоте невозможно.

Право на поступление в вузы по отдельной квоте имеют следующие категории граждан:

1. Герои Российской Федерации, лица, награжденные тремя орденами Мужества;
2. Дети лиц, участвовавших в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей:
   а) военнослужащих (включая тех, кто служил во время мобилизации, действия военного положения или по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);
   б) лиц, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
   в) сотрудников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, где федеральным законом предусмотрена военная служба, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации;
3. Дети военнослужащих, сотрудников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, где федеральным законом предусмотрена военная служба, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, направленных в другие государства органами государственной власти Российской Федерации и участвовавших в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах.

Что нужно для поступления по отдельной квоте?

Без экзаменов могут поступить Герои РФ, лица, трижды награжденные орденами Мужества, дети участников спецоперации на Украине (погибших или получивших инвалидность), дети участников СВО, получившие звание Героя России или награжденные тремя орденами Мужества.

Перечисленные выше категории лиц имеют возможность поступать на любые направления, за исключением тех, где требуется пройти творческие или профильные дополнительные вступительные испытания. Для остальных поступающих предоставляется выбор формата вступительных экзаменов, это могут быть результаты ЕГЭ или дополнительные вступительные испытания. Каждый вуз определяет минимальный порог баллов, который необходимо преодолеть абитуриентам для участия в конкурсе.

Зачисление в рамках специальной квоты происходит на приоритетном этапе. В это же время зачисляются целевые абитуриенты, победители и призеры олимпиад, а также лица, имеющие право на особую квоту.

ВАЖНО! Перед началом приемной кампании могут быть внесены изменения. Следите за обновлениями на сайте Вузопедии, а также в наших социальных сетях — мы сообщим об этом первыми.

Ранее в Государственную Думу был внесен законопроект, согласно которому участники СВО могут получить право на зачисление в российские вузы без экзаменов. В случае принятия закона, молодые люди смогут воспользоваться этой возможностью в течение трех лет после завершения военной службы.

Автор: Маргарита Чебдарова, консультант по поступлению, специалист-аналитик. Задать вопрос о поступлении бесплатно

Если у вас остались вопросы о поступлении, закажите персональную консультацию с разъяснением всех вопросов и подбором вузов, в которые вы сможете поступить. Наш сайт предоставляет абитуриентам и их родителям возможность подобрать идеальный вуз. Используйте калькулятор ЕГЭ, подбор вуза по результатам ЕГЭ, анализ шансов поступить онлайн и другие бесплатные инструменты для поступающих в вузы. Также ознакомьтесь с пошаговой инструкцией по поступлению