Вопрос: при получении ордена Мужества полагается ли выплата в размере пяти окладов, и к кому нужно обратиться для ее оформления согласно Указу Президента №765 от 25.07.2006 г.? Кто ответственен за выплату — воинская часть, где я служу, или государственная организация?
Ответы юристов (1)
- Казаков Валентин
Ответов: 2698 Рейтинг: 8
Здравствуйте, согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. № 765 «Об установлении выплат и стимулирующих выплат военнослужащим, проходившим службу в горячих точках», награжденным орденом Мужества военнослужащим положена выплата в размере пяти окладов. Выплату должен произвести ваш работодатель — в данном случае это воинская часть, в которой вы служите. Рекомендуется обратиться в кадровое управление или бухгалтерию вашей части для оформления выплаты.
Ответов: 2698 Рейтинг: 8
Для получения выплаты следует обратиться в орган, выдавший орден Мужества. Это может быть военное подразделение или государственный орган, ответственный за награждение. Запросите информацию о порядке выплаты пяти окладов при получении ордена и процедуре возмещения соответствующей суммы. Требовать выплаты нужно у государственной организации, в которой вы проходите службу. Для более детальной консультации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве.
Ответов: 2698 Рейтинг: 8
Для решения вопроса следует руководствоваться Указом Президента Российской Федерации №765 от 25.07.2006 года «О награждении медалями жертвам ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и основных воинских наградах». Хотя конкретные статьи закона не указаны, для получения выплаты в размере пяти окладов следует обратиться в организацию, в которой вы проходите службу, или в государственный орган, в котором вы работаете. Важно уточнить, был ли вы награждены орденом Мужества и имеете ли право на данную выплату согласно Указу Президента.
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!
Консультируйтесь с юристом онлайн
Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Услуги юристов
- взыскание компенсации с виновника ДТП;
- проведение судебного разбирательства;
- срочные юридические консультации.
Эти услуги могут помочь в следующих ситуациях:
- если долг требует после истечения срока исковой давности;
- угрозы физической расправы;
- подача иска на коллекторскую компанию.
Обращаясь за помощью, вы получите:
- защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого случая;
- ориентацию на клиента при оспаривании незаконных сделок.
Процедура выплат за особые достижения в службе для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», денежное довольствие является основным средством материального обеспечения и стимулирования выполнения служебных обязанностей сотрудниками.
Федеральный закон от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ и приказ МВД России от 8 ноября 2018 г. № 750 утвердили Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
Этот Порядок содержит комплекс изменений, направленных на дополнительное стимулирование служебных достижений сотрудников.
Для повышения престижа получения государственных и ведомственных наград сотрудниками увеличены размеры денежных выплат.
Сотрудникам, удостоенным почетных званий СССР и Российской Федерации, название которых начинается со слова «заслуженный» или «народный», устанавливается ежемесячная поощрительная выплата в размере 50% от должностного оклада. Ранее эта выплата составляла 10% и 20% для обладателей почетных званий, начинающихся со слов «заслуженный» или «народный» соответственно.
Часть 3 статьи 42 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» устанавливает, что сотрудникам полиции, имеющим почетное звание «Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации» и (или) «Заслуженный юрист Российской Федерации», выплачивается ежемесячная надбавка в размере 10 процентов к должностному окладу в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел. При этом, если сотруднику установлена данная ежемесячная надбавка, то выплата ежемесячной поощрительной выплаты, установленной в соответствии с вышеназванным Порядком, осуществляется за вычетом указанной ежемесячной надбавки. Таким образом, суммарно сотруднику будет выплачиваться ежемесячно 50% от должностного оклада.
Сотрудникам, награжденным знаками особого отличия, такими как медаль «Золотая Звезда», золотая медаль «Герой Труда Российской Федерации», ордена СССР, ордена Российской Федерации, Георгиевский крест, медали СССР, медали Российской Федерации (кроме юбилейных медалей), знак отличия Российской Федерации «За безупречную службу», нагрудный знак МВД России «Почётный сотрудник МВД», устанавливается ежемесячная поощрительная выплата в размере 50% от должностного оклада.
Ранее утвержденным порядком выплаты по аналогичным основаниям были дифференцированы и устанавливались в значительно меньших размерах:
— для награжденных медалями СССР и медалями Российской Федерации (кроме юбилейных медалей) – 5%;
— для награжденных орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия Георгиевский крест – 10%;
— для награжденных знаками особого отличия, такими как медаль «Золотая Звезда» и золотая медаль «Герой Труда Российской Федерации» — 25%;
— для награжденных знаком отличия Российской Федерации «За безупречную службу» — 5%;
— для награжденных нагрудным знаком МВД России «Почётный сотрудник МВД» — 5%.
Согласно перечню военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих руководство развитием этих видов спорта, утверждённому постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 г. № 695, МВД России руководит развитием служебно-прикладного спорта, служебного двоеборья, служебного многоборья, стрельбы из боевого ручного стрелкового оружия, служебного биатлона и многоборья кинологов.
Согласно подпункту 83 пункта 11 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. № 699, в полномочия МВД России входит также подготовка личного состава по служебно-прикладным видам спорта и проведение мероприятий в области физической культуры и спорта.
В связи с этим, для дополнительной мотивации сотрудников, занимающихся спортом и имеющих спортивные звания (разряды, почётные звания) по служебно-прикладным видам спорта, Порядком предусмотрены следующие ежемесячные поощрительные выплаты:
— кандидатам в мастера спорта – 5%;
— мастерам спорта России международного класса – 10%;
— заслуженным мастерам спорта России – 15%.
Кроме того, был расширен список подразделений, на должностях в которых устанавливаются поощрительные выплаты сотрудникам, имеющим спортивные звания (разряды, почётные звания) по видам спорта, не относящимся к служебно-прикладным. Помимо сотрудников с такими званиями, занимающих должности в подразделениях профессиональной служебной и физической подготовки территориальных органов МВД России, кафедрах физической, огневой и тактико-специальной подготовки образовательных учреждений системы МВД России, и центрах профессиональной подготовки территориальных органов МВД России, выплаты также назначаются сотрудникам, работающим в управлении организации подготовки кадров Департамента государственной службы кадров МВД России и имеющим спортивные звания (разряды, почётные звания).
Согласно пункту 17 Порядка, если сотруднику полагаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.
Например, сотруднику, замещающему должность начальника отдела в территориальном органе МВД России на районном уровне (должностной оклад – 19760 рублей), награждённому государственной наградой (например, орденом Мужества), нагрудным знаком «Почётный сотрудник МВД» и являющемуся кандидатом в мастера спорта по стрельбе из боевого ручного стрелкового оружия, ранее были установлены следующие выплаты:
— за нагрудный знак МВД России «Почётный сотрудник МВД» — 5%;
Итого: 15% (выплаты по указанным основаниям суммируются).
В соответствии с Порядком данному сотруднику будут установлены следующие выплаты:
— за нагрудный знак МВД России «Почётный сотрудник МВД» — 50%;
— за спортивный разряд по служебно-прикладному виду спорта – 5%.
Итого: 105% (выплаты по указанным основаниям суммируются).
Таким образом, в соответствии с Порядком названный сотрудник получит выплату на 90% больше должностного оклада, чем ранее, и её размер составит не 2964 рубля, а 17784 рубля.
Необходимо также учитывать, что по отдельным основаниям Порядком предусмотрены особенности установления выплат.
Например, при наличии у сотрудника двух и более почётных званий СССР или Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.
Сотрудникам, награждённым медалями СССР или Российской Федерации (кроме юбилейных медалей), орденами СССР или Российской Федерации, знаком отличия Георгиевский крест, медалью «Золотая Звезда», медалью «Герой Труда Российской Федерации», знаком отличия Российской Федерации «За безупречную службу», выплата производится по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
Ежемесячные поощрительные выплаты сотрудникам, имеющим спортивные звания, также устанавливаются по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
В Порядок внесены определенные изменения, касающиеся единовременных поощрительных выплат.
В частности, Порядок предусматривает выплату в размере 0,5 должностного оклада при занесении сотрудника на Доску почёта Министерства внутренних дел Российской Федерации. Сохраняются и ранее установленные единовременные поощрительные выплаты: 0,5 должностного оклада за награждение Почётной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации и 1 должностной оклад за награждение нагрудным знаком МВД России «Почётный сотрудник МВД».
Одновременно стоит отметить, что ранее предусмотренные ежемесячные и единовременные выплаты в Порядке сохранены.
Так, полностью сохраняются выплаты, стимулирующие научные достижения сотрудников: для сотрудников с учёной степенью предусмотрены выплаты в размере 15% должностного оклада для кандидата наук и 30% должностного оклада для доктора наук.
Также сохраняются выплаты в прежнем размере для сотрудников, занимающих должности в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных учреждениях системы МВД России, имеющих учёное звание профессора – 25% должностного оклада; доцента, старшего научного сотрудника – 10% должностного оклада.
Таким образом, издание приказа МВД России от 8 ноября 2018 г. № 750 способствует развитию системы стимулирования служебной деятельности сотрудников, мотивации на достижение более высоких результатов в службе, а также саморазвитию в научной и спортивной сферах.
Таким образом, издание приказа МВД России от 8 ноября 2018 г. № 750 способствует развитию системы стимулирования служебной деятельности сотрудников, мотивации на достижение более высоких результатов в службе, а также саморазвитию в научной и спортивной сферах.